Responsable de la formation professionnelle, nous concevons et finançons une large palette de formations pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi en Bretagne.
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27 000stagiaires de la formation professionnelle soutenus chaque année
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80%des formations pour les demandeurs d’emploi financées par la Région
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91 000bretonnes et bretons à accompagnés vers l’emploi dans le cadre du PRIC (2019-2022)
Bretagne formation – Vous accompagner vers l’emploi
Une offre adaptée aux besoins des territoires
Pour répondre au mieux aux besoins de chaque Bretonne et Breton en recherche d’emploi, ainsi qu’à la réalité économique du territoire, nous déclinons notre offre de formation professionnelle en deux gammes :
• PRÉPA : des parcours pré-qualifiants, basés sur la découverte des métiers, l’élaboration du projet professionnel et l’acquisition de compétences clés
• QUALIF : des formations qualifiantes, basées sur les compétences « métiers » pour accéder à l’emploi dans les secteurs qui recrutent en Bretagne
En complément, nous encourageons les initiatives locales répondant à des besoins spécifiques non couverts par l’offre structurelle. Aux-côtés de nos partenaires, nous soutenons la mise en place de formations qualifiantes sur-mesure dans le cadre des actions territoriales, ainsi que l’émergence de projets de formation innovants ou expérimentaux.
Au plus proche des besoins en compétences identifiés sur le territoire, nous renforçons avec l’Etat nos partenariats avec les branches professionnelles. Des contrats d’objectifs « Emploi-Compétences-Formation-Orientation » sont conclus avec les filières qui recrutent en Bretagne : alimentaire, agriculture, bâtiment, travaux publics, carrière et matériaux, métallurgie, produits de la pêche et de l’aquaculture, aide à domicile…
Nous nous mobilisons également pour sensibiliser les stagiaires de la formation professionnelle aux enjeux du bien-manger et les amener à se questionner sur les bénéfices santé, l’impact environnemental, le gaspillage alimentaire ou encore la convivialité des repas.
Un plan d’investissement dans les compétences
Doté de 15 milliards d’euros, le plan national d’investissement dans les compétences 2019-2022 a pour objectif de favoriser l’insertion professionnelle des publics, prioritairement les plus éloignés de l’emploi : personnes sans expérience ou qualification, en situation de décrochage scolaire, chômage de longue durée…
En Bretagne, ce sont plus de 572 M€ qui seront investis sur 4 ans (216 M€ par l’État et 356 M€ par la Région) pour financer 91 000 places de formation.
Dans le cadre du plan de relance de l’Etat, 3 700 places supplémentaires pourront être financées en 2021-2022 pour favoriser l’insertion professionnelle des 16-30 ans.
