Contenu de la formation

Parcours pour les moins de 26 ans sans expérience professionnelle :

La formation s’organise sous forme de session collective avec des contenus de formation adaptés au besoin de chacun:

• Développement personnel (activités artistiques, culturelles, sportives…)
• Remise à niveau contextualisée des compétences de base
• Mises en situation professionnelle accompagnées
• Sensibilisation au monde économique
• Environnement institutionnel, administratif et social
• Construction du projet professionnel
• Travail sur la mobilité
• Connaissance des outils numériques pour favoriser notamment l’accès aux droits et la recherche d’emploi
• Stages en entreprise, immersions sur des plateaux techniques…

Déroulement : D’une durée maximale de 6 mois, la formation comprend 1 stage obligatoire d’au moins 105 heures. La formation s’organise autour de :

• Phase de dynamisation (si besoin, maximum 1 mois) pour se (re)mettre en mouvement et en confiance afin d’adhérer à la démarche
• Phase de construction pour évaluer ses compétences et en développer de nouvelles en vue de son insertion sociale, citoyenne et professionnelle
• Phase de capitalisation pour élaborer un portefeuille de compétences et éventuellement s’inscrire à la certification Cléa

Parcours pour les personnes avec expérience professionnelle :

La formation s’organise sous forme de session collective avec :

• Bilan professionnel et élaboration du projet professionnel
• Remise à niveau sur les compétences socles, particulièrement le développement des compétences numériques
• Technique de recherche d’emploi
• Sensibilisation au monde économique et aux compétences attendues par les entreprises (communication, organisation…)
• Projet collectif orienté vers l’insertion professionnelle

Déroulement : D’une durée maximale de 3 mois (avec stage), la formation comprend 1 stage obligatoire d’au moins 70 heures.

Parcours pour les personnes relevant du FLE (Français Langue Etrangère) :

La formation s’organise sous forme de session collective avec :

• Bilan personnel et professionnel
• Acquisition des compétences linguistiques par des mises en situation concrètes
• Préparation des épreuves d’examen d’un diplôme de langue française
• Sensibilisation à la vie sociale et civique en France
• Découverte des métiers et du marché de l’emploi du territoire
• Maîtrise des technologies numériques appliquées à la recherche d’emploi
• Reconnaissance des compétences acquises

Déroulement : D’une durée maximale de 4,5 mois, la formation comprend 1 stage d’au moins 245 heures.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le guide du stagiaire téléchargeable ci-dessous.

Aide financière pour le stagiaire

Pendant la formation, le stagiaire peut bénéficier d’une aide financière pour lui permettre de suivre son parcours dans les meilleures conditions. Cette aide comprend un forfait basé sur les ressources ainsi qu’un forfait pour le transport, l’hébergement et la restauration.

Accompagnement à la qualification

Un accompagnement vers la qualification peut être proposé aux stagiaires ayant validé un projet professionnel dans le cadre de la formation PREPA. Cet accompagnement, réalisé par un binôme formateur et un conseiller en évolution professionnelle comprend des entretiens de suivi. Il est formalisé par la signature d’un contrat tripartite entre :

• Le stagiaire qui s’engage à réaliser l’ensemble des objectifs et des démarches identifiés
• L’organisme de formation qui propose un accompagnement adapté au projet professionnel du stagiaire
• Le conseiller en évolution professionnelle qui assure un accompagnement global tout au long du parcours.

L’accompagnement ne peut pas dépasser 12 mois à compter de la date de signature du contrat.

Financement du permis de conduire

Pour favoriser l’accès à la formation et l’insertion professionnelle des jeunes breton·ne·s, la Région prend en charge le financement de leur permis de conduire (code et permis B) jusqu’à 1 500 €. Cette aide s’adresse aux personnes de 18 à 25 ans suivies par une mission locale et bénéficiant d’un accompagnement à la qualification ou inscrites en formation QUALIF Emploi de la Région Bretagne.