Revenir à la liste

PREPA Avenir

Une formation pour construire son avenir

Avec l’offre « PREPA Avenir », la Région Bretagne prend en charge financièrement la formation des publics ayant peu ou pas de qualification pour favoriser leur insertion socio-professionnelle. Cette aide vise à accompagner ces personnes dans la construction de leur projet et la valorisation de leurs compétences professionnelles. Une aide financière peut également être attribuée pour participer aux frais annexes à la formation.

Présentation

En amont d’une formation qualifiante, la gamme « PREPA » permet aux publics de se préparer avant d’intégrer une formation qualifiante ou d’accéder directement à un emploi.

Objectifs

  • Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements attendus en entreprise
  • Construire ou adapter un projet professionnel en valorisant les compétences acquises et/ou en actualisant le socle de connaissances et de compétences

Type d'aide

SubventionAccompagnementEntrée en formation

L’aide de la Région porte principalement sur le financement de la formation qui est intégralement pris en charge par la Région Bretagne.

En complément, la Région peut soutenir le stagiaire sous deux autres formes :

  • une aide financière mensuelle pour lui permettre de suivre son parcours dans les meilleures conditions, modulée selon ses ressources
  • un accompagnement vers la qualification peut être proposé par la Région à l’issue de la formation PREPA

Bénéficiaires

Public concerné :

Les personnes en recherche d’emploi, inscrites ou non à pôle emploi,

  • quel que soit son âge : disposant d’une expérience professionnelle mais ayant peu de qualification et/ou étant fragilisées par une longue période de chômage.
  • ayant moins de 26 ans : ne disposant pas d’expérience professionnelle, peu ou pas de qualification et rencontrant des difficultés dans son insertion sociale et/ou professionnelle

Quelles seront les modalités ?

Contenu de la formation

Pour les moins de 26 ans sans expérience professionnelle :

La formation s’organise sous forme de session collective avec des contenus de formation adaptés au besoin de chacun:

  • Développement personnel (activités artistiques, culturelles, sportives…)
  • Remise à niveau contextualisée des compétences de base
  • Mises en situation professionnelle accompagnées
  • Sensibilisation au monde économique
  • Environnement institutionnel, administratif et social
  • Construction du projet professionnel
  • Travail sur la mobilité
  • Connaissance des outils numériques pour favoriser notamment l’accès aux droits et la recherche d’emploi
  • Stages en entreprise, immersions sur des plateaux techniques…

Déroulement : D’une durée maximale de 6 mois, la formation comprend 1 stage obligatoire d’au moins 105 heures. La formation s’organise en 3 temps pour permettre un engagement progressif:

  • Phase de dynamisation (si besoin, maximum 1 mois) pour se (re)mettre en mouvement et en confiance afin d’adhérer à la démarche
  • Phase de construction pour évaluer ses compétences et en développer de nouvelles en vue de son insertion sociale, citoyenne et professionnelle
  • Phase de capitalisation pour élaborer un portefeuille de compétences et éventuellement s’inscrire à la certification Cléa

Pour les personnes avec expérience professionnelle :

La formation s’organise sous forme de session collective avec des contenus de formation adaptés au besoin de chacun:

  • Bilan professionnel et élaboration du projet professionnel
  • Remise à niveau sur les compétences socles, particulièrement le développement des compétences numériques
  • Technique de recherche d’emploi
  • Sensibilisation au monde économique et aux compétences attendues par les entreprises (communication, organisation…)
  • Projet collectif orienté vers l’insertion professionnelle

Déroulement : D’une durée maximale de 3 mois (avec stage), la formation se déroule sous forme de sessions collectives de date à date, alternant des périodes en centre (230 heures) et en entreprise (70 heures).

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le guide du stagiaire téléchargeable ci-dessous.

 

Aide financière

Pendant sa formation, le stagiaire peut bénéficier d’une aide financière mensuelle pour lui permettre de suivre son parcours dans les meilleures conditions. Cette aide comprend un forfait basé sur les ressources ainsi qu’un forfait pour le transport, l’hébergement et la restauration.
Pour estimer le montant de l’aide financière, vous pouvez utiliser notre outil de simulation :

Pour connaitre les modalités de cette aide financière, merci de consulter le document de présentation téléchargeable ci-dessous.

 

Et après la formation PREPA ?

Un accompagnement vers la qualification peut être proposé aux stagiaires ayant validé un projet professionnel dans le cadre de la formation PREPA. Il permet un accompagnement individualisé jusqu’à l’entrée en formation qualifiante, incluant les deux premiers mois de la nouvelle formation. Durant cette période d’accompagnement, les stagiaires peuvent bénéficier à nouveau d’une aide financière de la Région Bretagne.

Cet accompagnement, réalisé par un binôme formateur et un conseiller en évolution professionnelle comprend la mise en œuvre d’actions spécifiques et adaptées, ainsi que des entretiens de suivi. Il est formalisé par la signature d’un contrat tripartite entre :

  • Le stagiaire qui s’engage à réaliser l’ensemble des objectifs et des démarches identifiés (ex : immersion en entreprise et/ou en centre de formation qualifiant, période d’emploi, formations complémentaires PREPA, etc.).
  • L’organisme de formation qui propose un accompagnement adapté au projet professionnel du stagiaire (ex : entretiens réguliers, propositions de formations complémentaires, mise en relation avec des entreprises, etc.)
  • Le conseiller en évolution professionnelle qui assure un accompagnement global tout au long du parcours jusqu’à l’entrée en qualification du stagiaire (ex : entretiens de suivi renforcé, orientation vers les structures et ressources disponibles, etc.)

L’accompagnement ne peut pas dépasser 12 mois à compter de la date de signature du contrat. Le suivi assuré par l’organisme de formation s’achève 6 mois après la signature du contrat.

Aide financière de la Région Bretagne

522 KB Télécharger

Guide du stagiaire

2 MB Télécharger

Covid-19 : mesures exceptionnelles

COVID-19 : La Région Bretagne adopte des mesures exceptionnelles pour soutenir l’activité économique et les emplois en Bretagne.

 

Remboursement des avances accordées aux entreprises et associations

À compter du 15 mars et jusqu’à la fin du mois de septembre 2020, la Région suspend l’ensemble des remboursements d’avances accordées aux entreprises et associations. Celles qui n’auraient pas honoré leur engagement au mois de février verront également leur échéancier modifié, sans poursuite de la part du Trésor public.L’échéancier sera aussi étudié pour les entreprises n’ayant pas honoré leurs engagements en février.

 

Versement anticipé des aides régionales

Versement de manière anticipée et sans aucun justificatif des avances remboursables et des subventions déjà votées et ce jusqu’à 90% du montant. Cette disposition s’applique aux entreprises, associations, startup, agriculteurs, acteurs du secteur de l’économie sociale et solidaire, du tourisme, organismes d’enseignement supérieur et de recherche et aux agriculteurs.

 

Maintien du soutien aux événements et projets annulés

La Région maintient son soutien financier aux manifestations, activités et projets concernés par une annulation (passée ou à venir) ou par une baisse sensible de l’activité subventionnée, dès lors que les bénéficiaires ont pris des engagements, accompli des démarches ou fait face à des aléas les impactant financièrement (perte de recettes). Les subventions de fonctionnement seront alors versées intégralement, en une seule fois. Les organismes n’ayant reçu qu’une partie de la subvention peuvent demander le versement de la totalité de l’aide en se rapprochant de leur service instructeur.

 

Maintien du soutien à la formation professionnelle

Que la formation soit maintenue à distance ou non, la Région maintient le versement de l’aide financière, de la bourse d’études sanitaire et sociale et des aides individuelles à la formation, ainsi que l’accompagnement des organismes de formation.

Aide financière de la Région Bretagne

522 KB Télécharger

Guide du stagiaire

2 MB Télécharger

Vos contacts

Pour plus d’informations, veuillez contacter le point Région de votre département :

Ille-et-Vilaine : Point Région de Rennes
35-37 boulevard de la Tour d’Auvergne
35 000 RENNES
02 23 20 42 50
point-region-rennes@bretagne.bzh

Morbihan : Point Région de Vannes
22 rue du Lieutenant-Colonel Maury
56 000 VANNES
02 97 68 15 74
point-region-vannes@bretagne.bzh

Côtes d’Armor : Point Région de Saint-Brieuc
16 rue du 71ème Régiment d’Infanterie
22 000 SAINT-BRIEUC
02 96 77 02 80
point-region-stbrieuc@bretagne.bzh

Finistère : Point Région de Brest
12 quai Armand Considère
29 200 BREST
02 98 33 18 26
point-region-brest@bretagne.bzh

Quels seront vos engagements de communication ?

L’organisme de formation s’engage à faire mention de “avec le soutien de la Région Bretagne” et/ou à intégrer le logo de la Région :

  • aux documents officiels, publications en lien avec les formations concernées ( ex : bilan, diaporama de formation, etc.) ;
  • aux supports de communication (ex : site web, brochures, etc.) ;
  • dans ses rapports avec les médias en lien avec le projet ;

Toutes les versions du logo et la charte graphique de la Région sont téléchargeables sur cette page. Un justificatif au moins de la publicité réalisée sera envoyé au service gestionnaire, au plus tard lors de la demande de dernier versement de l’aide (ex : copie d’écran du site web avec le logo, copie d’un rapport, article de presse avec mention de la Région, etc).

Invitation du Président de la Région

Lors d’éventuels temps forts de communication en lien avec l’opération subventionnée, une invitation officielle sera adressée en amont au Président de la Région sur presidence@bretagne.bzh (ex : inauguration, relations presse, opération de lancement, salon, remise de prix, etc).

Un ou des support·s de visibilité (plaque et/ou adhésifs)sont remis par la Région à l’organisme de formation. Il·s doi·ven·t être installé·s dès réception et de manière permanente dans les locaux de l’Etablissement, à l’emplacement le plus visible du public et/ou des salariés (privilégier les vitrines, portes d’entrées, banques d’accueil, etc). Les modalités d’installation de ces supports sont décrites dans la notice jointe avec le support.

Une photographie du ou des supports installé·s sera envoyée au service instructeur de la Région au plus tard lors de la demande de dernier versement de l’aide.

 

Télécharger le kit logo

Notice de communication

709 KB
Télécharger

Déposer votre demande

Modalités de dépôt de la demande

  • Pour en savoir plus sur les modalités d’entrée en formation PREPA Avenir, vous pouvez vous adresser directement à l’organisme de formation, dont les coordonnées sont disponibles sur le site de GREF Bretagne
  • Pour la demande d’aide financière : estimez le montant de votre aide grâce à notre outil de simulation et déposez votre demande en consultant les indications inscrites dans les documents téléchargeables ci-dessous.

Guide du portail des aides

456 KB Télécharger

Guide pour créer sa demande en ligne

1 MB Télécharger

Guide de suivi de dossier d’aide financière

665 KB Télécharger