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Un appel à projets pour l’égalité Femmes – Hommes et la lutte contre les violences

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Vous souhaitez bénéficier d’une aide pour donner un coup de pouce à vos projets en matière d’insertion sociale et professionnelle, d’égalité professionnelle et de lutte contre les violences ? Déposez votre demande jusqu’au 28 avril !

Infographie avec un homme et une femme en bleu
Région Bretagne

Choix d’orientation professionnelle, accès à la qualification ou la requalification, accès à l’emploi non précaire… : les inégalités entre femmes et hommes persistent et sont nombreuses dans l’accès à la formation, à l’emploi et à la création d’activités économiques, avec des freins connus (stéréotypes sur les métiers dits féminins, charge de la vie quotidienne assumée dans la famille, monoparentalité portée en grande majorité par des femmes…).

Aussi, afin de soutenir l’égalité entre les femmes et les hommes et mettre chaque jour un peu plus l’égalité au cœur des priorités, nous lançons un nouvel appel à projets. L’objectif : favoriser l’insertion sociale et professionnelle, l’égalité professionnelle et lutter contre les violences.

Cet appel à projets, lancé dans le cadre du Programme national FSE+ “Inclusion, Jeunesse, Emploi & Compétences”, fixe le cadre et les actions prioritaires que la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) entend accompagner en 2022-2023 pour soutenir ces initiatives.

Quelles actions peuvent bénéficier de ces aides ?

  • Actions visant à permettre l’accompagnement renforcé vers l’emploi des femmes ainsi que l’articulation de l’accompagnement professionnel et social,
  • Actions de mise à l’abri et de prises en charge des victimes de violences intrafamiliales,
  • Actions de remobilisation pouvant intégrer des opérations de reprise de confiance en soi notamment par les activités culturelles, sportives, etc,
  • Actions, mises en œuvre dans le cadre de dispositifs d’accueil de jeunes de moins de 30 ans, favorisant l’orientation vers des métiers non spécifiquement féminins ou masculins,
  • Actions visant à renforcer l’égalité professionnelle et salariale et la mixité des métiers,
  • Actions visant à faciliter l’accès à des modes de garde d’enfants via des groupements d’entreprise, le déploiement d’une offre de service de collectivité, etc.

Si vous souhaitez bénéficier de cette aide, consultez toutes les infos ici.

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