Les modalités de recrutement dans les lycées

Crédit photo : Martin Boudier

La Région Bretagne recrute les personnels techniques (encadrants, cuisiniers, agents polyvalents d’entretien et de restauration, agents de maintenance…).

Les candidatures doivent répondre aux modalités de recrutement détaillées ci-dessous. Il convient d’en prendre connaissance. Seules les candidatures transmises pour les postes ouverts au recrutement et répondant aux conditions d’accès seront étudiées.

DES POSTES OUVERTS À LA MOBILITÉ DANS LES LYCÉES

Agent·e du service général

Cuisinier-ière

  • Cuisinier-ière – Lycée Joseph Savina – TREGUIER – N°1237 – date limite de candidature jusqu’au 30/01/22
  • Cuisinier-ière – Lycée Maupertuis – SAINT-MALO – N°2816 – date limite de candidature jusqu’au 30/01/22
  • Cuisinier-ière – Lycée Jean Guéhenno– FOUGERES – N°1849 – date limite de candidature jusqu’au 30/01/22
  • Cuisinier-ière – Lycée Eugène Freyssinet – SAINT-BRIEUC – N°1192 – date limite de candidature jusqu’au 30/01/22
  • Cuisinier-ère – Lycée Félix le Dantec – LANNION – N°2638 – date limite de candidature jusqu’au 30/01/22
  • Cuisinier-ière – Lycée Kernilien – PLOUISY – N°3601 – date limite de candidature jusqu’au 30/01/22
  • Cuisinier-ière – Lycée Dupuy de Lôme – LORIENT – N°2391 – date limite de candidature jusqu’au 30/01/22
  • Cuisinier-ière – Lycée Jean-Moulin – CHATEAULIN – N°3140 – date limite de candidature jusqu’au 06/02/22
  • Cuisinier-ière – Lycée de l’Elorn – LANDERNEAU– N°3211 – date limite de candidature jusqu’au 06/02/22

Lingère-er

  • Lingère-er– Lycée La Fontaine des Eaux – DINAN – N°1825 – date limite de candidature jusqu’au 30/01/22

Agent·e de maintenance patrimoine

Magasinier-ière des ateliers pédagogiques

Agent-e d’encadrement du service général et technique

Agent-e d’encadrement du service de restauration

Agent-e de maintenance informatique et maintenance patrimoine

Agent-e de maintenance informatique

Pour être étudiée et appréciée, toute candidature doit comporter :

  • Une lettre de motivation qui rappelle les raisons professionnelles et personnelles qui conduisent à demander un changement de poste ou à postuler, sa zone géographique d’emploi
  • Un curriculum vitae (CV) actualisé présentant le parcours du candidat, sa situation, les différentes missions exercées, les formations suivies et les compétences développées.

Recrutement sur des remplacements temporaires

La Région Bretagne recrute au sein de ses lycées des agent·e·s· temporaires sur des postes non permanents pour assurer des remplacements dont la durée peut varier d’une semaine à 6 mois, éventuellement renouvelable. L’engagement à la Région Bretagne est de 610 jours maximum.
Les agent·e·s temporaires sont rémunéré·e·s en référence à la grille d’adjoint technique territorial des établissements d’enseignement (traitement de base + prime).
Déposer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) à temporaireslycees@bretagne.bzh