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Egalité femmes-hommes – un levier pour accompagner celles et ceux qui agissent pour un développement des territoires au service de toutes et tous

Cette aide, accordée par le biais d’un appel à manifestation d’intérêt (AMI), vise à promouvoir les expériences et projets innovants territoriaux dans le but de garantir un meilleur accès à la formation, l'emploi, la création d'activité. Il s’agit d’améliorer la prise en compte, dans toutes leurs dimensions, de l’égalité des droits entre les femmes et les hommes.

Présentation

Les priorités de la politique régionale d’égalité entre les femmes et les hommes intègrent des objectifs concrets de réduction des inégalités dans les compétences de la collectivité en prenant en compte les « alertes » évoquées par le Conseil pour l’égalité entre les femmes et les hommes en Bretagne (CpeG). Pour 2019 et 2020, un focus sur les politiques relatives à la formation, à l’emploi et au développement économique est proposé.

Pour plus d’informations, consulter le règlement de cette aide téléchargeable ci-dessous.

Objectifs

  • Rendre accessibles à tous et toutes les domaines suivants :
    • Emploi non précaire
    • Information
    • Compétences numériques
    • Orientation professionnelle
    • Qualification et requalification
    • Mobilité
    • Santé
    • Garde d’enfants

S’ils ne sont pas spécifiques aux femmes, ils demeurent néanmoins plus prégnants pour elles.

  • Pallier aux freins réels que sont : les stéréotypes sur les métiers dits féminins, la charge de la vie quotidienne assumée dans la famille, la monoparentalité massivement portée par des femmes, les obstacles matériels à la mobilité
  • Garantir un meilleur accès des femmes à une orientation efficiente, à la formation, à l’emploi…par une approche globale, systémique, inscrite dans un parcours accompagné et ce, dans l’objectif de consolider la capacité d’autonomie et l’émancipation des femmes elles-mêmes
  • Encourager le déploiement de projets expérimentaux, ancrés dans les territoires, générateurs d’actions concrètes et innovantes, capables de modifier des réalités de terrain en luttant contre les inégalités constatées.

Type d'aide

SubventionAccompagnement
  1. Soutien financier de la Région

Cet appel à manifestation d’intérêt est doté d’une enveloppe globale régionale de 40 000 €.

Le soutien régional ne pourra excéder 50% du financement de l’action.

Le montant des subventions fléché par projet sera défini en fonction de l’analyse des projets, au regard des critères mentionnés plus haut, et du nombre de projets candidats au regard de l’enveloppe régionale disponible.

Un autofinancement minimal sera requis et sera fonction de la nature du porteur de projet.

 

  1. Un accompagnement méthodologique

Une communauté de parrains et de marraines identifiés par les membres du CpeG aura pour mission de soutenir les porteurs de projet (expertise et facilitation).

Cette communauté est consultée si besoin par le Conseil régional et le groupe ad hoc technique aux différentes étapes de l’AMI.

Elle accompagne enfin les lauréats dans l’ingénierie et la réalisation des projets.

Règlement

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Bénéficiaires

Structures éligibles :

  • Les entreprises
  • Les associations
  • Les syndicats
  • Les établissements de formation
  • Les collectivités du territoire (commune ou EPCI par exemple)

Répondant aux conditions suivantes :

  • Le projet associe dans l’action plusieurs partenaires (au moins deux)
  • La proposition décrit en quoi le projet proposé répond à une urgence précisée, identifiée, parfois une « opportunité », à un besoin, à une réponse attendue.
  • La proposition explicite en quoi le projet est innovant par la méthode, le choix des partenaires, le besoin à satisfaire, l’impact qu’elle souhaite obtenir, les effets éventuellement transposables.
  • Le projet définit et qualifie le territoire dans lequel il est ancré
  • Le soutien par une ou des collectivités du territoire sera apprécié
  • Le projet est en capacité de démarrer dans l’année 2019
  • Le projet peut se réaliser dans les 24 mois

Toute opération innovante et expérimentale pourra être accompagnée, quel que soit son porteur et sous réserve de la réglementation en vigueur. Il s’agit d’accompagner des actions d’animation, de formation, de fonctionnement mobilisant des crédits de fonctionnement et pour lesquels l’effet levier du soutien régional est avéré.

Remarques :
Les initiatives retenues, par leur innovation dans l’approche conceptuelle, dans les partenariats initiés et dans leur mise en œuvre pourront, au vu de leurs résultats servir de base à un enrichissement des pratiques régionales, voire à une modélisation et une diffusion, le cas échéant. Les enseignements de ces expériences enrichiront les politiques de la collectivité régionale en matière d’information sur les métiers, l’emploi, la formation, le développement économique. Ils pourront également inspirer l’ensemble des collectivités et organismes concernés par les déterminants évoqués dans la présentation : politique petite enfance et mobilité de proximité.

Ce processus s’articule avec les objectifs de la Breizh Cop qui appelle chacune et chacun à contribuer à une Bretagne unie et solidaire. L’objectif 38 “garantir l’égalité des droits entre les femmes et les hommes sur l’ensemble du territoire breton” est transversal et articulé avec l’ensemble des 37 autres objectifs de la Breizh Cop.

Critères de sélection

Une première analyse sera réalisée par les services du Conseil régional puis présentée au groupe ad hoc issu du CpeG, qui a contribué à élaborer le cahier des charges de l’AMI, pour finaliser la sélection.

Après cet examen, une proposition issue d’une sélection faite en commun de candidatures sera proposée à la Commission permanente du Conseil régional pour validation.

La présence d’un ou plusieurs partenaires pas ou peu sensibilisé(s) à l’égalité femmes·hommes sera apprécié.

Vos contacts

Région Bretagne
Direction de l’aménagement et de l’égalité
Pôle égalité des droits et innovation sociale
283, avenue du Général Patton
CS 21101
35711 Rennes Cedex 7

Email : mission.egalite@bretagne.bzh
Tel : 02.99.27.11.53

Quels seront vos engagements de communication ?

Le bénéficiaire s’engage, selon la nature de son projet et/ou de son activité, à faire mention de “avec le soutien de la Région Bretagne” et/ou à intégrer le logo de la Région :

  • aux documents officiels, publications en lien avec le projet subventionné ( ex : rapport de stage/ d’étude, bilan, diaporama d’une formation subventionnée, etc.) ;
  • aux supports de communication en lien avec l’opération (ex : site web, brochures, etc.) ;
  • dans les rapports avec les médias en lien avec le projet ;
  • aux productions réalisées grâce à l’aide de la Région (ex : ouvrages, films, etc).

La communication sera réalisée sans stéréotype de sexe (choix des visuels, images, couleurs, expressions…) conformément aux règles rappelées page 12 du « Guide pour une communication publique pour toutes et tous » de la Région Bretagne (octobre 2018).

Toutes les versions du logo et la charte graphique de la Région sont téléchargeables sur cette page. Un justificatif au moins de la publicité réalisée sera envoyé au service gestionnaire, au plus tard lors de la demande de dernier versement de l’aide (ex : copie d’écran du site web avec le logo, copie d’un rapport, article de presse avec mention de la Région, etc).

Invitation du Président de la Région

Lors d’éventuels temps forts de communication en lien avec l’opération subventionnée, une invitation officielle sera adressée en amont au Président de la Région sur presidence@bretagne.bzh (ex : inauguration, relations presse, opération de lancement, salon, remise de prix, etc).

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