Etudes-actions sur l’emploi-formation

Structures éligibles

Toute structure dotée de la personnalité juridique peut déposer un projet relevant du cadre explicité ci-dessous.

Nature des projets éligibles

L’appel à projets vise le financement d’études-actions emploi-formation à périmètre sectoriel, en soutien, notamment, aux travaux portés dans le cadre des Contrats d’objectifs emploi-compétences-formation-orientation signés par l’Etat, la Région et les branches professionnelles dans leur dimension paritaire.

Les projets devront répondre aux trois critères décrits ci-dessous.

Les thématiques d’étude

En lien avec les priorités définies dans le cadre du CPRDFOP, les travaux viseront l’une et/ou l’autre des thématiques suivantes :

• L’analyse prospective des besoins en emplois et en compétences et plus particulièrement de l’impact de la transition écologique sur l’évolution des métiers et des compétences qui y sont associées, à des fins d’anticipation des tendances structurelles et des mutations économiques et sociales.
  Une attention particulière sera portée aux projets relatifs aux activités relevant de la base productive alimentaire et industrielle garante de la souveraineté du territoire, ainsi qu’aux activités émergentes, porteuses d’opportunités économiques, en lien avec les axes du Plan France 2030 et avec les priorités de la Stratégie Régionale Recherche et Innovation.
• La  connaissance des besoins sur le marché du travail par le biais, notamment, d’une approche par les compétences, complémentaire à celles fondées sur le métier ou le diplôme, qui permette l’analyse croisée des compétences recherchées par les employeurs et de celles détenues par les salariés et les demandeurs d’emploi.
• L’initiation de démarches régionales d’observation sur l’emploi, les compétences et la formation dans des domaines d’activité non structurés en termes d’observation, afin de conforter la connaissance des enjeux emploi/ formation se rapportant à l’économie bretonne dans son ensemble.

Conformément aux orientations régionales en faveur des démarches permettant d’objectiver les inégalités hommes/femmes, les analyses devront inclure une dimension sexuée.

Les perspectives en termes de plan d’action

Encourageant des études à visée opérationnelle, l’appel à projets finance des travaux qui devront nécessairement inclure la formalisation de préconisations découlant des résultats de l’étude et induisant un plan d’action construit et déployé dans le cadre d’une approche collaborative avec les différents acteurs concernés.

L’appropriation des résultats

En conformité avec l’objectif de partage de la connaissance inscrit au chantier 1 du CPRDFOP, les projets devront intégrer des actions facilitant l’appropriation des résultats de l’étude réalisée par les différents acteurs régionaux ; la mise en œuvre de ces actions pourra prendre des modalités variées.

Critères d’éligibilité

Sont éligibles les projets d’étude portant sur l’emploi-formation, répondant aux conditions cumulatives suivantes :

• Conduits en concertation et en partenariat avec des acteurs socio-économiques représentatifs au regard du projet,
• Issus des orientations définies collectivement par les signataires d’un contrat d’objectifs ou, en l’absence de cadre contractuel de concertation, sur la base des orientations portées par une branche professionnelle,
• Affichant une pluralité de financeurs. Le budget prévisionnel devra nécessairement comporter d’autres financeurs que l’Etat et la Région,
• Offrant des perspectives en termes d’actions à mener à l’issue des travaux d’étude dans une logique partenariale,
• Ne présentant pas de redondance avec les travaux de la Mission Observation emploi-formation du GREF Bretagne (cf. : www.gref-bretagne.com).

Ne sont pas éligibles les projets relevant spécifiquement :

• De l’animation emploi-formation, auprès de partenaires institutionnels, d’entreprises ou de publics cibles potentiels (jeunes, demandeurs d’emplois …)
• D’actions de communication ou de promotion.