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Langue bretonne – Desk Petite enfance | Bugaligoù

Apprendre le breton pour devenir professionnel bilingue de la petite enfance

Cette aide s’adresse aux personnes se formant à la langue bretonne dans un centre agréé et qui se destinent aux métiers bilingues de la petite enfance.

Présentation

Objectifs

Former un plus grand nombre de personnes à la langue bretonne afin qu’elles soient en capacité de l’utiliser professionnellement dans le monde de la petite enfance.

Type d'aide

Subvention

Montant de l'aide

Pour les formations longues (6 mois), l’aide de la Région peut prendre 2 formes :

  • Le Département du domicile du stagiaire apporte une aide : la Région intervient en complément, dans la limite de 3 000 € au total pour le ou la stagiaire.
  • Le Département n’apporte pas d’aide : l’aide de la Région est limitée à 2 500 €.

L’aide est de 1 500 € pour les formations de 3 mois.

Bénéficiaires

Public concerné :

  • Les personnels monolingues de la petite enfance déjà en fonction ayant obtenu un congé de formation de leur employeur pour devenir personnels bilingues de la petite enfance ;
  • Les personnes déjà titulaires d’un diplôme ou concours ouvrant à un des métiers de la petite enfance et qui souhaitent apprendre la langue bretonne préalablement à leur recherche d’emploi ;
  • Les personnes en reconversion professionnelle et relevant de la formation continue qui ont pour projet d’apprendre la langue bretonne préalablement à l’entrée dans une formation préparant à un métier de la petite enfance.

Sous réserve du respect des conditions suivantes :

  • Etre inscrit ou inscrite à une formation intensive en langue bretonne
    • de 6 mois ou plus dans un des centres agréés :
      • Kelenn (année de préformation)
      • Mervent
      • Roudour
      • Skol an Emsav
      • Stumdi
      • UCO Arradon (Diplôme universitaire –DU)
    • de 3 mois dans un des centres agréés :
      • Mervent
      • Roudour
      • Skol an Emsav
      • Stumdi
  • Avoir le projet professionnel motivé d’exercer en langue bretonne un des métiers de la petite enfance comme par exemple (liste non exhaustive) : auxiliaire de puériculture, agent ou agente spécialisée des écoles maternelles, assistant ou assistante maternelle, assistant ou assistante parentale, éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, puériculteur ou puéricultrice.
  • Soit :
    • Exercer un métier de la petite enfance ;
    • Etre lauréat ou lauréate d’un des concours spécialisés de la petite enfance (ATSEM par exemple) ou être titulaire d’un des diplômes permettant de travailler dans le secteur de la petite enfance (exemples : CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, DPAP, DEEJE, Agrément PMI) ou remplir les autres conditions d’accès à l’un des métiers de ce secteur ;
    • Etre titulaire d’un des diplômes ou remplir les conditions ouvrant le droit à entrer dans une formation préparant à un métier de la petite enfance.

Engagement du ou de la bénéficiaire :

En contrepartie de l’aide, le ou la bénéficiaire s’engage à tout mettre en œuvre pour exercer un métier de la petite enfance en langue bretonne. Il ou elle s’engage à passer obligatoirement l’examen du DCL (Diplôme de Compétences en Langue) à l’issue de sa formation (un seul passage obligatoire du DCL par année scolaire si obtention de Desk pour un stage de 6 mois puis pour un stage de 3 mois).

En cas de rupture de son engagement, le ou la bénéficiaire doit rembourser l’aide octroyée selon les modalités définies par la Région.

Remarque :

L’aide au titre de Desk – Petite enfance n’est pas cumulable avec une autre aide régionale à l’exception de l’aide financière destinée aux personnes en recherche d’emploi et/ou de l’aide au financement de la place de stage pour les demandeurs ou demandeuses d’emploi (voir avec le centre de formation).

Critères de sélection

Le nombre prévisionnel de places Desk/petite enfance est de :

  • 25 pour les formations de 6 mois ;
  • 10 pour les formations de 3 mois.

Les candidats et candidates seront sélectionnés sur dossier par une commission composée de représentants de la Région Bretagne, des Départements participant au dispositif, de l’Académie, de l’Office public de la Langue bretonne, des fédérations régionales des associations de parents d’élèves des filières bilingues et de Diwan. La commission sélectionnera en priorité les dossiers affichant clarté et précision du projet professionnel en tenant compte des situations sociales particulières.

La commission Desk est souveraine dans la sélection des candidats et candidates retenus pour l’attribution de l’aide Desk/petite enfance, dans la limite du nombre d’aides attribuables chaque année.

Quelles seront les modalités ?

Le paiement de l’aide se fait en un versement.

Covid-19 : mesures exceptionnelles

COVID-19 : La Région Bretagne adopte des mesures exceptionnelles pour soutenir l’activité économique et les emplois en Bretagne.

 

Remboursement des avances accordées aux entreprises et associations

À compter du 15 mars et jusqu’à la fin du mois de septembre 2020, la Région suspend l’ensemble des remboursements d’avances accordées aux entreprises et associations. Celles qui n’auraient pas honoré leur engagement au mois de février verront également leur échéancier modifié, sans poursuite de la part du Trésor public.L’échéancier sera aussi étudié pour les entreprises n’ayant pas honoré leurs engagements en février.

 

Versement anticipé des aides régionales

Versement de manière anticipée et sans aucun justificatif des avances remboursables et des subventions déjà votées et ce jusqu’à 90% du montant. Cette disposition s’applique aux entreprises, associations, startup, agriculteurs, acteurs du secteur de l’économie sociale et solidaire, du tourisme, organismes d’enseignement supérieur et de recherche et aux agriculteurs.

 

Maintien du soutien aux événements et projets annulés

La Région maintient son soutien financier aux manifestations, activités et projets concernés par une annulation (passée ou à venir) ou par une baisse sensible de l’activité subventionnée, dès lors que les bénéficiaires ont pris des engagements, accompli des démarches ou fait face à des aléas les impactant financièrement (perte de recettes). Les subventions de fonctionnement seront alors versées intégralement, en une seule fois. Les organismes n’ayant reçu qu’une partie de la subvention peuvent demander le versement de la totalité de l’aide en se rapprochant de leur service instructeur.

 

Maintien du soutien à la formation professionnelle

Que la formation soit maintenue à distance ou non, la Région maintient le versement de l’aide financière, de la bourse d’études sanitaire et sociale et des aides individuelles à la formation, ainsi que l’accompagnement des organismes de formation.

Vos contacts

Région Bretagne
Direction de l’éducation, des langues de Bretagne et du sport
Service des Langues de Bretagne
283 avenue du Général Patton
CS 21101
35711 Rennes Cedex 7

Email : desk-skoazell@bretagne.bzh
Tel : 02 99 27 96 44

Déposer votre demande

Modalités de dépôt de la demande

Votre centre de formation adressera à l’Office public de la langue bretonne (chargé de la pré-instruction des demandes avant envoi à la Région) votre dossier de candidature qui comprendra :

  • La fiche de renseignement complétée (à télécharger en bas de page) ;
  • La lettre d’intention dûment signée (à télécharger en bas de page) ;
  • Une lettre de motivation au métier bilingue de la petite enfance auquel vous vous destinez ;
  • Votre CV ;
  • Une copie d’un des justificatifs suivants :
    • Votre attestation d’obtention d’un concours permettant de travailler dans le secteur de la petite enfance ;
    • Votre diplôme permettant de travailler dans le secteur de la petite enfance (CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, DPAP, DEEJE, agrément PMI…) ;
    • Votre diplôme ouvrant le droit à entrer dans une formation préparant à un métier de la petite enfance ;
    • Un descriptif des conditions qui vous permettent l’accès à l’un des métiers de ce secteur ou vous ouvrent le droit à entrer dans une formation préparant à un métier de la petite enfance.
  • Pour les personnes monolingues exerçant un métier de la petite enfance, la copie de l’attestation de Congé de Formation Professionnelle (CFP) ou de mise en disponibilité accordé par l’employeur ;
  • La copie de votre certificat d’inscription dans l’un des établissements de formation ;
  • L’attestation de paiement des frais d’inscriptions et pédagogiques ;
  • Un RIB ;
  • Un justificatif de logement sur le lieu de formation le cas échéant ;
  • Si nécessaire, tout justificatif permettant l’examen et la prise en compte d’une situation sociale particulière.

Pour les candidats habitant le Morbihan, le dossier complété à télécharger sur www.morbihan.fr

Dates limites de dépôt des dossiers :

  • 10 septembre de chaque année pour la formation longue de septembre à mars de l’année suivante ;
  • 31 janvier de chaque année pour la formation longue de janvier à juin ;
  • 31 mars de chaque année pour les formations de trois mois de mars à juin ou juillet.

Fiche renseignements

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Lettre d'intention

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