Aller au contenu
Revenir aux offres d'emplois

Technicien.ne développeur.euse blueway

  • Référence : T21/T/Technicien.ne développeur.euse blueway/DSI
  • Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
  • Grade : Technicien, Technicien Principal de 1ère classe, Technicien Principal de 2ème classe
  • Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux
  • Filière : Filière technique

Au sein du Conseil Régional de Bretagne, la direction des systèmes d’information (DSI) est une direction « ressources » certifiée ISO 9001 en charge de :
• Définir et mettre en œuvre l’architecture matérielle et logicielle nécessaire au bon fonctionnement des services régionaux,
• Proposer de nouveaux services répondant à l’évolution des besoins et des usages,
• Maintenir la qualité de service du système d’information pour ses utilisateurs,
• Faire évoluer le système d’information en appui des politiques régionales,
• Maintenir les systèmes d’informations, les infrastructures et les équipements des lycées.

La direction est structurée en quatre services :

- Le service architecture et sécurité (SATES),

- Le service assistance et exploitation (SAE),

- Le service des informations décisionnelles et études logicielles (SIDEL),

- Le service informatique des territoires (SIT).

Au sein du SIDEL, une équipe de développement dont les processus font l’objet d’une certification ISO, réalise une vingtaine de projets par an.
Les ingénieurs et techniciens du pôle développement :

• Développent des applications Web basées sur des technologies Java/JEE, actuellement :
◦ portails avec JCMS (www.jalios.com),
◦ applications métier avec Simplicité (www.simplicite.fr),
◦ services Web avec Blueway (http://www.blueway.fr/),
◦ applications spécifiques avec Play ! (www.playframework.com).
• Assurent la maintenance corrective, évolutive et adaptative de leurs développements (une soixantaine de produits logiciels) ;
• Assurent l’intégration des applications dans le système d’information :
◦ mise en place d’échange de données par services Web ou ETL,
◦ authentification déléguée,
◦ branchement sur des référentiels,
◦ …
• Assurent l’analyse et la correction des dysfonctionnements sur les applications en production, au niveau 3 d’intervention ;
• Travaillent en mode projet, seuls ou en équipe, en mode agile ou cycle en V selon la nature et la taille du projet ;
• Sont force de proposition dans une démarche d’industrialisation, de qualité, de valeur ajoutée pour le client, et d’amélioration continue des processus de production ;
• Partagent et actualisent constamment leurs compétences afin de suivre l’évolution continue des technologies et des usages (mobilité, design responsive, développement front-end, etc.).

L’exercice des compétences de la Région Bretagne nécessite la conception et la réalisation d’applications modernes, fiables,
Ergonomiques et fonctionnelles, à destination des agents, des partenaires de la Région et du grand public.

Au sein de l’équipe de développement, le technicien est plus particulièrement en charge du développement et de la maintenance des services créés avec la solution Blueway ESB, en lien avec l’ingénieur référent sur cette plate-forme. Selon la taille et la nature du projet, il peut en outre se voir confier tout ou partie de la gestion du projet, dans une large autonomie et dans le respect du cadre de développement mis en place et de la méthodologie de gestion de projet en vigueur à la DSI.

Missions régulières :
• Développement, maintenance, intégration :
◦ Assurer le développement, la maintenance et l’évolution des services web et des flux inter-applicatifs développés avec la technologie Blueway ESB ;
• Démarche qualité :
◦ Respecter les bonnes pratiques internes au processus « Développer » : règles relatives à l’architecture cible et l’urbanisation, tests, gestion du code source, conventions de nommage, documentation technique, etc.
◦ Respecter les exigences relatives aux interactions de processus : documentation (fiches produit), organisation des mises en production, transferts de compétences aux équipes d’exploitation et d’assistance, etc.

Relations hiérarchiques :

• L’agent dépend directement de (n + 1) : Adjoint au chef du SIDEL
• L’agent encadre directement (n-1) : sans objet

Relations fonctionnelles :

• Au sein de la Direction :
o Les agents du SIDEL
o Les agents du service assistance et exploitation (SAE) pour la mise en place de l’exploitation des services développés.

• Au sein de la collectivité :
o Les directions « maîtres d’ouvrages » sur les projets en cours de développement.

• Partenaires extérieurs :
o Entreprises sous-traitantes, éditeurs de logiciels
o Services extérieurs de l’Etat pour les applications nécessitant une inter opérabilité des données

CDD 1 an à pourvoir dès que possible
Rémunération nette mensuelle : 1 531,96 €

o Savoir-faire :
o Formation informatique de niveau bac+2 minimum, idéalement bac+3 avec spécialisation dans le développement logiciel ;
o Expérience avérée, ou capacité à monter en compétences sur la technologie Blueway ESB (Enterprise Service Bus)

o Savoir-être :
o Curiosité technique, capacité d’adaptation, volonté de progresser, et notamment de monter en compétences rapidement sur la plate-forme Simplicité ;
o Goût du travail en équipe avec un bon relationnel ;
o Disponibilité, respect de la structure et des agents de l’équipe, affabilité, rigueur, pugnacité dans la réalisation des objectifs et des délais ;
o Forte capacité d’autonomie et de proactivité dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés ;
o Rigueur dans la documentation technique et fonctionnelle ;
o Volonté de travailler au service du public et de la collectivité.

Partager :

Toutes nos actualités