Ingénieur.e infrastructure système

Le Conseil Régional de Bretagne fonde son action faveur de stratégies numériques responsables pour le territoire breton sur une feuille de route stratégique qui s’articule autour de quatre axes : la promotion d’un numérique responsable, le développement du numérique inclusif, la numérisation de l’économie et la transition numérique des acteurs économiques, la territorialisation de l’action publique et la valorisation des services publics locaux.
Le Système d’Information (SI) de la région est stratégique en ce qu’il doit permettre d’être exemplaire dans les pratiques numériques, les services rendus aux citoyens et aux partenaires évoluant vers plus de traçabilité, de réactivité et de simplicité. Le SI est un outil facilitateur à disposition de l’administration afin d’optimiser son fonctionnement permettant ainsi de fluidifier les processus de gestion interne et de les rendre rapidement adaptables aux évolutions des politiques publiques.
C’est afin de concilier les objectifs d’un SI intégré au service de la mise en œuvre de la stratégie numérique de la région, et le respect de la politique de sécurité des systèmes d’information et de la bonne gestion des projets du numérique et des systèmes d’information que la région a récemment repensé l’organisation de la fonction numérique via la fusion de la délégation aux stratégies numériques (DSN) et de la direction des systèmes d’information (DNSI) afin de créer la Direction du numérique et des systèmes d’information (DNSI).
La Direction du numérique et des systèmes d’information est composée :
— D’une Cellule de coordination et pilotage des activités : elle assure le pilotage et la comitologie, dialogue de gestion avec les directions métiers, identifie les macro-besoins, dialogue permanent avec les chefs de services.
— D’un Service Fonctionnel en charge de la gestion et du support transverse à la direction (RH, budget, marchés, fonds européens, achats, gestion administrative.), des partenariats et de la communication. Il est le centre de ressources de la Direction et intervient en conseil auprès des services sur l’ensemble de son périmètre.
— D’un service Stratégies de Transformations Numériques et Données en charge de la déclinaison et du portage des stratégies de transformation numérique de l’administration, de la gouvernance de la donnée et du développement du numérique la numérique éducative.
— D’un Service Exploitation et Transformation des Infrastructures qui garantit la continuité de service des applications, gère l’intégration et l’exploitation des produits et services ainsi que le maintien en condition opérationnelles des couches applicatives et des infrastructures et réseaux.
— D’un centre de Services Utilisateurs qui définit et déploie l’offre de services pour l’ensemble des utilisateur∙trice∙s. Il est en charge de l’assistance utilisateur∙trice ainsi que l’accompagnement aux nouveaux∙velles usages numériques. Il assure aussi l’offre de service de proximité (sites administratifs et lycées), et est en charge de l’animation de la relation avec les espaces territoriaux.
Par ailleurs, au regard de son organisation territorialisée, l’administration régionale comprend de nombreux sites répartis sur tout le territoire breton.
C’est dans ce contexte que la région recherche son ingénieur.e infrastructure système dont le rôle sera de gérer l’infrastructure système centralisée hébergée en datacenter.

Vous disposez d’une expérience consolidée en qualité de gestion d’infrastructure virtuelle et de gestion d’applications alors rejoignez-nous !
Au sein d’un service dédié à la transformation et au maintien en conditions opérationnelles du SI vous serez amené à votre niveau à décliner et porter l’ambition numérique de la Région Bretagne sur l’ensemble de son territoire et auprès de ses citoyens.
Collaborateur.trice direct.e du chef du Service Exploitation et Transformation des Infrastructures, vos principales missions seront :
o Administrer les éléments d’infrastructure des lycées et de l’institutionnel. Cette infrastructure repose entièrement sur l’écosystème VmWare et dispose d’une architecture VSAN pour le premier et SAN pour le second.
o Administrer la solution de stockage (HP Nimble).
o Administrer et exploiter la solution de sauvegarde (Veeam).
o Participer à la démarche Devops. (Docker, Kubernetes…)
o Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les serveurs et services associés en respect les règles et les normes.
o Assurer le contrôle et la disponibilité des moyens techniques pour garantir les performances, la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information.
o Assurer les évolutions techniques de son périmètre et une veille active.
o Participer à la préconisation des choix techniques et à l’évolution des services.
o Contribuer au diagnostic, à la résolution d’incidents et à la gestion des problèmes.
o Rédiger les procédures et consignes d’administration.
o Contribuer à l’établissement et au suivi d’un plan de reprise et de continuité d’activité.
o Concevoir l’évolution de l’infrastructure système de la Région.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

RELATIONS HIERARCHIQUES
• Chef.fe du Service exploitation et transformation des infrastructures
- SETI

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Au sein de la Direction : la DNSI
• Au sein de la collectivité : Les utilisateurs
• Partenaires extérieurs : Les sociétés prestataires
• Exposition et sensibilité du poste : sans objet
Lieu de travail : Rennes – Site Patton

Horaires et temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,…)
Déplacement sur la Bretagne

• Savoir faire
o Très bonne maitrise de l’écosystème VmWare. (Vsphère, Vcenter, Esxi…)
o Maîtrise de l’infrastructure matérielle des serveurs et de stockage;
o Bonne maitrise des systèmes d’exploitation : Windows et Linux
o Connaissances des environnements d’automatisation et de conteneurisation (Culture DevOps) : Ansible, AWX, GitLab, Docker, Kubernetes… ;
o Connaissance des outils de supervision (Centréon et PRTG)
o Connaissance des outils d’observabilité et journalisation : ELK, Grafana, Graylog … ;
o Connaissance des différents langages : PowerShell, Python, … ;
o Bonne connaissance des équipements HPE

• Savoir-être
o Bon relationnel ;
o Sens du service ;
o Autonomie dans la gestion de ses tâches sous la responsabilité du chef de service ;
o Bon relationnel indispensable sur les aspects transversaux ;
o Sens de l’organisation, force de proposition, acteur actif et constant ;
o Sens du travail en équipe et respect des stratégies techniques mises en place ;
o Rigueur dans la documentation technique ;
o Bonne gestion du stress en cas de sinistre.

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Niveau de diplôme : Bac +5 en informatique
Expérience : 2 années dans ce type de poste