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Chargé.e des politiques de valorisation de la biomasse

  • Référence : A/AI/Chargé.e politiques valor biomasse/SERCLE/21
  • Type de contrat : Mutation, Détachement, Nomination stagiaire
  • Grade : Ingénieur, Attaché
  • Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux, Ingénieurs Territoriaux
  • Filière : Filière administrative, Filière technique

La Direction du Climat, de l’Environnement, de l’Eau et de la Biodiversité (DCEEB) est en charge de la mise en œuvre des stratégies de transition écologique et énergétique au sein de la Région Bretagne.

Elle est composée de quatre services :
• le Service de l’Eau (SE),
• le Service du Patrimoine Naturel et de la Biodiversité (SPANAB),
• le Service économie des ressources (SERES), et
• le Service climat énergie (SERCLE).

Engager le territoire régional dans la transition énergétique et climatique constitue une des priorités de la Région Bretagne et une des principales missions du SERCLE. Cet axe fort du projet politique, concrétisé au sein de la nouvelle stratégie énergétique et climatique adopté en novembre 2019, est conforté par un cadre législatif qui confère aux Régions un rôle essentiel dans la mise en œuvre de ces transitions.

Au regard de ces éléments, la Région entend poursuivre et renforcer son action volontariste en matière de politique Climat-Energie à travers les principales orientations politiques qu’elle a retenues, à savoir :
• la connaissance et l’analyse des tendances énergétiques régionales et climatiques à travers l’observation et la planification,
• le renforcement de l’efficacité énergétique,
• le développement et l’optimisation des énergies renouvelables,
• l’accompagnement des territoires et des acteurs dans la mise en œuvre de la transition énergétique.

Le·la titulaire du poste intervient majoritairement sur le volet relatif au développement des énergies renouvelables et, en particulier, sur la valorisation de la biomasse (matière et énergie). Il·elle pilote et met en œuvre le Schéma Régional de la Biomasse, ainsi que les travaux de prospectives liés. Le·la titulaire du poste apporte également son expertise technique dans l’ensemble des exercices de planification et programmes opérationnels engagés par la Région (SRADDET, Plan énergie des lycées…).

Le·la titulaire du poste a également pour mission de poursuivre le déploiement du Plan Bois Énergie Bretagne, du Pacte Biogazier Breton et d’animer les réseaux d’acteurs dédiés. Enfin, il·elle assure la mise en œuvre de la mesure FEDER 3.1.1 « Soutenir le développement des capacités de production et de distribution des énergies renouvelables en Bretagne »

En étroite collaboration avec le·la chef·fe du Service du Climat et de l’Énergie, ainsi que les autres chargé·e·s de mission du service, le·la titulaire du poste assurera les missions suivantes :

A. Suivre et coordonner des exercices de planification et des stratégies sur la biomasse
• Animer et assurer le suivi du Schéma Régional de la Biomasse et du Pacte Biogazier Breton en lien étroit avec les autres services de la Région (SERES et SAGRI), les services de l’État et la cellule biomasse.
• Suivre le volet « biomasse énergie » de la mise en œuvre des PCAET en organisant notamment la mise à disposition de méthodologies et de données auprès des territoires
• Piloter des travaux de scénarisation sur les GES agricoles en lien étroit avec le SAGRI
• Contribuer aux travaux de la Conférence Bretonne de la Transition Énergétique

B. Mettre en œuvre des politiques régionales de développement des filières de valorisation de la biomasse et des énergies renouvelables thermiques
• Accompagner le développement des filières régionales (bois énergie, méthanisation, GNV, CSR…) et mettre en œuvre les feuilles de route et plans associés, notamment le Plan Bois Énergie Bretagne et le Plan Biogaz
• Piloter l’étude environnementale, agricole et sociologique sur la méthanisation en Bretagne en lien étroit avec le SAGRI
• Suivre les travaux des fonds d’investissement sur les énergies renouvelables (SAS Breizh Energie, SEM des SDE)
• Contribuer aux travaux de valorisation de la biomasse (matière et énergie) en lien étroit avec les autres services de la Région (SERES et SAGRI)

C. Animer des réseaux de relais territoriaux sur la valorisation de la biomasse
• Suivre et orienter les travaux des relais territoriaux (ABIBOIS/AILE/ SDE/ Atlansun / BSC…) et être force de proposition sur les besoins et l’organisation de l’ingénierie associée
• Mettre en œuvre les modalités d’accompagnement et d’intervention associées
• Suivre les travaux des acteurs nationaux (CIBE, Club biogaz ATEE…)

D. Suivre des projets spécifiques :
• Suivre et orienter les travaux de l’Observatoire régional de la biomasse
• Contribuer au BEGES et au Plan de Transition de la Région (référent DELS et DITMO)
• Suivi des études menées par Air Breizh sur les pesticides et l’ammoniac dans l’air

D. Assurer un rôle de référent interne
• Constituer l’expertise technique pour les services de la Région sur la biomasse et définir les modalités de la prise en compte coordonnée de ces thématiques dans les politiques régionales
• Suivre et contribuer aux dynamiques engagées par les autres services de la Région : feuille de route Bien Manger Pour Tous, feuille de route Ressources, Plan mobilité interne…

Le.la titulaire du poste assure également des missions partagées et complémentaires avec d’autres services :

Missions partagées
• Mettre en œuvre de la mesure FEDER 3.1.1 « Soutenir le développement des capacités de production et de distribution des énergies renouvelables en Bretagne »
• Dans le cadre de la contractualisation État/ADEME/Région, valider les avis techniques de la Région sur les dossiers, après coordination avec les services de la Région
• Information des partenaires du Conseil régional sur sa politique en matière d’énergie
• Contribution à l’amélioration des politiques régionales dans le domaine de l’énergie

Missions complémentaires :
• Veille technique, réglementaire et institutionnelle
• Interlocuteur des acteurs régionaux : services de l’État, ADEME, opérateurs énergétiques, associations, collectivités…
• Représentation de la Région dans des instances officielles à l’échelle régionale et nationale et remplacement du·de la chef·fe de service ponctuellement sur d’autres thématiques en externe ou en interne

Relations hiérarchiques :

• L’agent dépend directement de (n + 1) : Chef·fe de service
• L’agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d’agents et leurs fonctions)

Relations fonctionnelles :

• Au sein de la Direction :

- Ensemble de la Direction du Climat, de l’Environnement, de l’Eau et de la Biodiversité

• Au sein du service

- Gestionnaires

- Ingénieur·e·s

• Au sein de la collectivité :

- Direction de l’immobilier et de la logistique

- Direction de l’aménagement et de l’égalité

- Direction des transports terrestres et des mobilités

- Direction des ports, aéroports et du fret

- Direction des affaires européennes et internationales

- Direction de l’emploi et de la formation tout au long de la vie

- Direction des systèmes d’information

• Partenaires extérieurs :

- Services de l’État (DREAL, SGAR…)

- ADEME

- Autres collectivités

- Associations

- Réseaux professionnels

- Maîtres d’œuvre publics ou privés

A titre indicatif, la quotité de temps de travail consacrée aux fonds européens est évaluée à 40 % (FEDER)

Formation, qualification requise :
• Formation de niveau supérieur et expérience appréciée dans les domaines des énergies renouvelables et de l’agronomie

Savoir :
• Connaissance du fonctionnement et des enjeux énergétiques, des systèmes et des politiques énergétiques associées
• Connaissance du milieu agricole et de ses institutions
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des politiques multi partenariales
• Connaissance des outils et méthodes d’évaluation des politiques publiques

Savoir-faire :
• Maîtrise des outils informatiques classiques et cartographiques
• Capacité d’analyse technique et économique
• Capacité d’animation de projets et de réseau d’acteurs

Savoir être :
• Rigueur, esprit d’initiative, diplomatie, autonomie, dynamisme
• Goût pour le travail collaboratif et partenarial

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