Chargé.e de l’aquaculture

La mer est un vecteur important du projet de développement porté par la Région Bretagne. Elle a ainsi développé une politique en faveur de la pêche et de l’aquaculture, de la mer et du littoral, se déclinant dans plusieurs registres. Afin de mener à bien ses missions, la Direction de la mer (DIMER) s’appuie sur une trentaine d’agents, répartis entre trois services : le service de la pêche et de l’aquaculture (SPECH), le service des politiques maritimes (SPOMAR) et le service autorité de gestion déléguée du FEAMP et du FEAMPA (SFEAMPA).

Le renforcement des politiques maritimes menées par la Région et sa compétence pour la gestion du Fonds Européen pour les Activités Maritimes, la Pêche et l’Aquaculture (FEAMPA) nécessitent des capacités de conception, d’expertise et d’animation au sein du service. Ces activités doivent être menées en lien notamment avec les acteurs socio-économiques des filières halieutiques (en particulier aquacoles), les services de l’Etat en région et au national, les collectivités territoriales et leurs groupements mais aussi les autres Directions du Conseil régional.

L’aquaculture, sous ses diverses formes, représente une part importante des activités maritimes et dulcicoles en Bretagne. Son développement, dans un souci de durabilité, est facteur de dynamisme et d’aménagement du territoire. Elle doit faire face à divers enjeux, dont de nombreux communs aux différentes activités : adaptation et atténuation au/du changement climatique, qualité du milieu, acceptabilité sociétale pour le développement de nouvelles activités, adaptations des pratiques professionnelles, maintien des outils productifs, gestion des espaces et préservation du foncier (en particulier conchylicole), attractivités des métiers et renouvellement générationnel, amélioration des connaissances scientifiques… Enfin, il existe des opportunités de développement d’activités telles que l’algoculture ou l’aquaculture multitrophique intégrée.

La réponse à ces enjeux se traduit notamment par le soutien de la Région à la réalisation de projets individuels ou collectifs, prenant la forme d’études, d’innovations ou d’investissements matériels. Dans ce contexte, le·la chargé·e de mission assure l’accompagnement des professionnels, leur information sur les dispositifs relatifs aux thématiques aquacoles (en particulier le FEAMPA) et le suivi des projets. Le·la chargé·e de mission appuie les instructeurs·trices du SFEAMPA dans l’instruction des dossiers FEAMPA (demandes d’aide et de paiement). Il·elle assure l’instruction des dossiers concernant les dispositifs régionaux.
Il·elle peut également travailler sur les questions de commercialisation et de transformation des produits aquacoles en appui à la chargée de la valorisation des produits. Il·elle apporte également son expertise auprès de la chargée de l’innovation dans le cadre de la gestion des guichets national et régional du FEAMPA.
Il·elle assure le suivi des structures professionnelles aquacoles dont il est l’interlocuteur privilégié. Une attention particulière sera apportée à la structuration de la filière « algues » ainsi qu’à l’émergence de nouvelles activités aquacoles. Il·elle apporte son expertise auprès de la Direction, du service et des élus. Il·elle accompagne les élus lors de leurs déplacements liés à l’aquaculture.

Le·la chargé·e de mission n’est pas cantonné·e à ces thématiques et sa polyvalence est nécessaire en fonction des besoins du service ou de la Direction.

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service et en collaboration notamment avec les chargé·es de mission du SPECH et les agents du SFEAMPA, le·la titulaire du poste sera principalement chargé·e de :

Animer et valoriser les dispositifs :
• Assurer la transversalité (animation et coordination) des actions dont il·elle a la charge avec les partenaires internes et externes ;
• Assurer la conduite de projets sur les thématiques dont il-elle a la charge ;
• Effectuer le reporting des projets et des réunions auprès du chef de service ;
• Contribuer aux actions de communication interne et externe.

Conduire, instruire et mettre en œuvre les dossiers techniques des filières aquacoles
• Communiquer auprès des filières aquacoles des dispositifs FEAMPA et régionaux ;
• Accompagner les professionnels et suivi de leurs projets sollicitant les dispositifs FEAMPA et régionaux ;
• Suivre les structures professionnelles et de leurs projets (dont participation à leurs Conseils);
• Venir en appui des agents du SFEAMPA à l’instruction technique et administrative (éligibilité, application des critères de sélection, instruction financière, conformité des dépenses à la nature du projet…) des demandes d’aide et de paiement (visites sur place) aux dispositifs européens (FEAMPA) dont il·elle a la charge ;
• Instruire techniquement (en lien avec la gestionnaire du SFEAMPA en charge des dossiers du SPECH) des dossiers soutenus par les propres dispositifs régionaux ;
• Venir en appui à la chargée de l’innovation pour la mise en œuvre des guichets national et régional innovation FEAMPA (participation aux réunions associant le partenariat, contribution à l’élaboration des cahiers des charges des appels à projets, participation au pool des experts pour l’instruction technique des dossiers, etc.) ;
• Venir en appui à la chargée de la valorisation des produits pour le suivi et l’expertise des projets de transformation des produits aquacoles ;
• Participer à l’élaboration du budget ainsi qu’aux modalités d’attribution des aides régionales associées : rédaction, bilan d’exécution, évolutions pour l’année N+1 ;
• Evaluer les dispositifs et se montrer force de proposition sur l’évolution des dispositifs ;
• Réaliser les contrôles nécessaires sur la bonne utilisation des subventions européenne et régionale ;
• Développer et apporter une expertise technique dans ses domaines, proposer des orientations.

Assurer le suivi des actions et conduire des projets spécifiques
• Etre garant de l’état d’avancement des dossiers et en assurer le rendu compte au chef de service ;
• Rédiger des notes pour les élus, le cabinet du Président ou la hiérarchie ;
• Organiser ses actions de veille (socio-économique, réglementaire, technique…) et de prospective en lien avec ses domaines d’expertise.

Le.la titulaire du poste sera occasionnellement chargé.e de:
• Assurer la revue des conventions et arrêtés propres aux dispositifs suivis, lors de leur changement,
• Participer au montage de projets / dossiers exceptionnels ;
• Intervenir en soutien sur d’autres thématiques selon les besoins du service.

Horaires et temps de travail : Temps plein
Métier éligible au télétravail ☒ Oui

Savoir et savoir-faire :
• Bonne connaissance socio-économique, réglementaire et technique des filières aquacoles ;
• Capacité d’animation (concertation, coordination…) et de travail en transversalité ;
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse ;
• Relation à l’élu·e ;
• Bonnes connaissances des outils bureautiques ;
• Être titulaire du permis B ;
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Savoir être :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Esprit d’initiative et autonomie dans le travail ;
• Capacité d’animation, sens développé des relations humaines ;
• Goût du travail en équipe.

RELATIONS HIERARCHIQUES

• L’agent dépend directement de (n + 1) : Chef de service

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Au sein de la Direction : agents de la DIMER, en particulier le chef de service et les chargé·es de mission du SPECH, la cheffe de service et les instructeurs·trices du SFEAMPA, la Directrice de la mer, etc.
• Au sein de la collectivité : Élus, le Cabinet du Président, la Direction de l’économie (DIRECO), la Direction du Climat, de l’environnement, de l’eau et de la biodiversité (DCEEB) ou les Directions territorialisées
• Partenaires extérieurs : organisations professionnelles régionales et nationales, entreprises, organismes scientifiques et centres techniques, collectivités territoriales, services de l’État, Commission européenne, Bretagne Développement innovation, Pôle mer Bretagne Atlantique et de manière générale tout organisme ou administration interlocuteur de la Région sur le domaine économique et maritime.