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Apprenti.e en maintenance des bâtiments (CAP)

  • Référence : APP22/CAP maintenance bâtiment/DIL-DDMG-SIMG
  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage
  • Grade : Apprentissage
  • Cadre d'emplois : Apprentissage
  • Filière : Apprentissage

La direction de l’immobilier et de la logistique est une direction « ressources » qui a en charge :

- La maintenance du patrimoine bâti, propriété de la Région, à savoir les lycées qui en constituent la très grande majorité, les bâtiments des services, le patrimoine bâti non concédé des ports, le patrimoine bâti des voies navigables ;

- Les opérations d’investissement sur ce patrimoine bâti ;

- La logistique des bâtiments occupés par les agents de la Région.

La direction est structurée en 6 services et 1 direction déléguée :

- Le service de la stratégie du propriétaire et des risques (SSPR),

- Le service fonctionnel,

- La subdivision immobilière 22,

- La subdivision immobilière 29,

- La subdivision immobilière 35,

- La subdivision immobilière 56,

- La direction déléguée aux moyens généraux (DDMG).

La direction déléguée aux moyens généraux qui est composé de 73 agents fournit l’ensemble des services nécessaires au fonctionnement des services administratifs de la collectivité. La direction est structurée en 3 services :

- Le service juridique et financier,

- Le service immobilier,

- Le service des prestations de service et de la logistique.

Le service immobilier de la direction déléguée au moyen généraux (11 agents) coordonne les activités de maintenance et d’exploitation des sites tertiaires, portuaires et voies navigables, de travaux en régie, de sécurité / sûreté et de gestion administrative du patrimoine.

L’équipe mobile d’intervention technique est composé de 5 agents. L’agent polyvalent est chargé, sous la responsabilité du chef d’équipe, d’assurer les missions de maintenance et d’exploitation pour l’ensemble des bâtiments, des installations et équipements techniques, à l’exception des lycées.

Au sein de l’équipe mobile d’intervention technique, sous l’autorité du chef d’équipe et en coordination avec les chargés de maintenance :

 Qualifier et traiter des demandes d’intervention de 1er, 2ème et 3ème niveaux tous corps d’état et autres petites interventions afin de résoudre les dysfonctionnements techniques quotidiens ;
 Effectuer l’inspection générale des bâtiments et proposer des travaux de maintenance préventive et curative au chef d’équipe et aux techniciens en charge de l’exploitation et de la maintenance ;
 Assurer le suivi du bon fonctionnement et la mise à niveau des équipements techniques des bâtiments nécessaires aux services ;
 Accompagner ou assister les sociétés de maintenance ou de contrôle technique qui interviennent sur le patrimoine ;
 Réaliser tous les petits travaux neufs tous corps d’état en second œuvre, pour améliorer les installations existantes ;
 Assurer des permanences techniques lors des manifestations de la Région (sessions, réceptions…) ;
 Avoir la fonction d’équipier incendie dans le cadre de la procédure de sécurité du site principal ;
 Compléter et mettre à jour la GMAO ;
 Participer aux astreintes techniques hebdomadaires.

RELATIONS HIERARCHIQUES :
 L’agent dépend directement de (n + 1) : du chef d’équipe.
 L’agent encadre directement (n-1) : non.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
 Au sein de la Direction : Quotidienne avec l’ensemble des agents du service,
 Au sein de la collectivité : Quotidienne avec l’ensemble des agents de la Région,
 Partenaires extérieurs : Les entreprises extérieures.

Lieu de travail : Rennes – Site de Patton.

Horaires et temps de travail : 35h00 annualisées.

Contraintes spécifiques : Grande mobilité géographique sur l’ensemble du territoire breton.

Dotation particulière : vêtements de travail.

COMPETENCES REQUISES OU À ACQUÉRIR (savoir, savoir-faire, savoir-être) :
 Connaissances en hygiène et sécurité du travail ;
 Disponibilité et sens de la qualité de service aux usagers ;
 Discrétion, diplomatie et rigueur ;
 Goût pour le travail en équipe ;
 Respect des délais et des consignes.

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