Adjoint-e au-à la chef-fe de service énergie ressources, chef-fe du pôle déchets, économie circulaire

MISSION ET RAISON D’ETRE DU POSTE :
La Direction de l’Environnement est en charge de la mise en œuvre des stratégies de transition écologique et climatique au sein de la Région Bretagne.

Elle est composée de trois services :
• le Service de l’Eau (SE),
• le Service du Patrimoine Naturel et de la Biodiversité (SPANAB),
• le Service Energie Ressources auquel est rattaché le pôle Déchets Economie circulaire

Engager le territoire régional dans les transitions énergétique et écologique constitue une des priorités de la Région Bretagne. Cet axe fort du projet politique est conforté par un cadre législatif qui confère aux Régions un rôle essentiel dans la mise en œuvre de ces transitions écologique et énergétique. Ainsi, la loi NOTRe (Nouvelle organisation territoriale de la République) confie aux Régions une nouvelle compétence en matière de planification des déchets, tandis que la loi de transition énergétique pour la croissance verte (TECV) leur confie de nouveaux exercices de planification sur le thème de la biomasse et de l’économie circulaire.

Au regard de ces éléments, la Région entend poursuivre et renforcer son action volontariste à travers les documents de planification et les orientations politiques qu’elle a retenues, à savoir : l’engagement pour une nouvelle stratégie énergétique et climatique, le Plan régional de prévention et de gestion des déchets (PRPGD), approuvé en Mars 2020, et la feuille de route en faveur d’une économie circulaire (FREC) en Bretagne, adoptée en juillet 2020 pour une première période et intégrée à la stratégie régionale des transitions économiques et sociales votée en avril 2023. Ces engagements politiques sont transcrits réglementairement dans le SRADDET (Schéma régional de développement durable et d’égalité des territoires).

Le-la Chef-fe de pôle a vocation à porter cette politique régionale et à la mettre en œuvre en s’appuyant sur son équipe et ses partenaires, en interne comme en externe. Au sein d’une équipe qu’il-elle encadre directement, le-la chef-fe de pôle conçoit une organisation de travail, détermine les objectifs, priorise et suit les activités. Il-elle assiste son responsable hiérarchique dans la mise en œuvre et l’évaluation de certaines politiques ou dispositifs. Il-elle veille à la circulation des informations et au respect des règles et procédures de la collectivité.

Le Pôle Déchets/Economie circulaire est composé de 7 personnes : un.e chef.fe de pôle, deux chargé.e.s de mission en charge de missions régionales (planification Déchets et Economie circulaire), et 4 chargé.e.s de mission rattachés aux Espaces territoriaux et placés sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Espace Territorial mais avec des missions régionales à hauteur de 50% de leur temps de travail.

Le-la Chef-fe de Pôle assure également les missions d’adjoint-e au chef-fe de service Energie Ressources. Les tâches liées à la gestion administrative sont exécutées par 2 gestionnaires rattachées à ce même service.

ACTIVITES DU POSTE :

En étroite collaboration avec le.la chef·fe du Service Energie Ressources, le.la titulaire du poste assurera :
AU TITRE DES FONCTIONS DE CHE.FE DU POLE RESSOURCES
Assurer l’encadrement et la coordination du pôle Déchets/Economie circulaire
• Définir les missions de chaque agent et fixer les objectifs (individuels et collectifs)
• Organiser, diffuser et expliquer l’information auprès de l’équipe
• Veiller au bon fonctionnement du pôle et à la cohérence entre le niveau régional (agents du siège) et le niveau territorial (agents dans les Espaces territoriaux)
• Accompagner et suivre individuellement les agents (missions, objectifs, formation, évaluation)
• Accompagner les nouveaux arrivants
• Organiser et planifier les activités en intégrant les priorités dans la gestion quotidienne
• Veiller à la réactivité et la qualité du service rendu
• Veiller à la sécurité des actes administratifs (arrêtés, marchés…)
Assurer la coordination et le suivi de la politique de l’économie des ressources de la Région
• Piloter et suivre et évaluer la mise en œuvre des exercices de planification liés à la prévention et la gestion des déchets (PRPGD) et à l’économie circulaire (FREC),
• Piloter et animer les instances régionales liées à la prévention et la gestion des déchets et à l’économie circulaire en Bretagne (tripartite Région/Etat/Ademe) et multipartenariale (Conférence bretonne des ressources)
• Etre le·a référent·e de l’élu.e en charge de la thématique, en lien avec l’équipe de Direction
• Assurer un lien de coordination avec la Direction de l’Economie sur le sujet de l’Economie circulaire
• Participer à la conception de dispositifs ou d’actions
• Préparer les éléments et/ou rédiger les rapports et délibérations
• Assurer une veille technique et institutionnelle

AU TITRE DES FONCTIONS D’ADJOINT.E AU CHEF-FE DU SERVICE
Contribuer au projet et au fonctionnement du service portés et impulsés par le Chef-fe de service
• Accompagner le chef-fe de service dans l’animation de l’équipe et dans le pilotage des projets collectifs du service
• Coordonner la préparation technique des commissions permanentes, en lien avec les chargé-e-s de mission et la gestionnaire du service
• Appui à l’animation du partenariat externe : ADEME, Départements, Etat,…
• Coordonner la transversalité entre le service et les autres Directions, en lien avec le Chef-fe de service
• Assurer l’intérim du chef-fe de service en cas d’absence

RELATIONS HIERARCHIQUES

• L’agent dépend directement de (n + 1) : Chef·fe du Service Energie Ressources
• L’agent encadre directement (n-1) : 2 (hiérarchique) + 4 (fonctionnel)

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Au sein de la Direction : ensemble de la Direction du Climat, de l’Environnement, de l’Eau et de la Biodiversité
• Au sein de la collectivité :
o Toutes les directions et notamment :
 Les directions d’espaces territoriaux
 Direction de l’économie
 Direction de l’immobilier
 Direction des affaires juridiques et de la commande publique
 Direction des finances et de l’évaluation
 Direction de l’aménagement et de l’égalité
• Partenaires extérieurs :
o Services de l’État (DREAL, SGAR…)
o ADEME
o Autres collectivités
o Associations
o Réseaux professionnels
o Opérateurs publics et privés dans le domaine de la gestion des déchets
Lieu de travail : RENNES – Site d’Atalante

Horaires et temps de travail : Temps complet
- régime ARTT : 18 jours annuels
Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non

COMPETENCES REQUISES
(compétences, compétences techniques, compétences managériales,… ) :
• Ingénieur en environnement de formation ou expérience probante dans le domaine de la gestion des ressources et de l’économie circulaire
• Expertise technique large, très bonne connaissance des enjeux technologiques, d’aménagement, institutionnels, réglementaires et des politiques publiques associées
• Connaissance de l’organisation des acteurs en France dans le domaine de l’économie circulaire, de la biomasse, des déchets
• Connaissance du fonctionnement des institutions publiques et de leurs compétences
• Maîtrise de l’environnement administratif, budgétaire et juridique de la collectivité
• Compétence d’animation, de négociation et de management (organiser, déléguer, contrôler)
• Goût pour le travail collaboratif et partenarial
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Force de proposition, créativité et disponibilité
• Rigueur, esprit d’initiative, autonomie, dynamisme,