Le Conseil régional, employeur
La Région accueille cette année 25 nouveaux apprentis

Compétente en matière d’apprentissage jusqu’en 2020, la Région Bretagne consacre cette année encore 81,5 M€ au développement de ce mode de formation gagnant-gagnant adopté, à ce jour, par plus de 19 000 jeunes bretons. En tant qu’employeur, la collectivité montre aussi l’exemple en recrutant, pour la 6e année consécutive, des apprentis de tous niveaux et métiers. Depuis la rentrée, ils sont 25 à avoir intégré les services de la Région et à avoir rejoint les 21 jeunes alternants déjà en poste depuis l’an dernier.

Accueil des nouveaux apprentis au Conseil régional de Bretagne Région Bretagne

Depuis quelques semaines, ils sont 25 jeunes à avoir rejoint, en alternance, les équipes de la Région Bretagne : 14 dans les lycées et 11 dans les services centraux, portant à 46 le nombre d’apprentis sous contrat avec la collectivité.

Les diplômes préparés s’inscrivent dans un panel très large de formations, à l’image des nombreuses compétences et missions exercées par la Région.

Agés de 16 à 30 ans et répartis sur l’ensemble du territoire breton, les jeunes préparent en un, deux ou trois ans, des CAP maintenance de bâtiments des collectivités ou CAP cuisine, un BTS communication, un Master événementiel ou encore un diplôme d’Ingénieur cybersécurité.

Au total, ce sont 46 apprentis qui évoluent actuellement au côté des 4 300 autres agents de la Région Bretagne.

La Région reste mobilisée pour l’apprentissage

Alors que la nouvelle loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » va restreindre, à partir de 2020, le champ d’action de la Région au profit des branches professionnelles, la collectivité maintient jusqu’à cet horizon son soutien financier et pédagogique aux 38 CFA bretons dans lesquels plus de 19 000 jeunes préparent leurs diplômes, du CAP au Master 2.

La Région accompagne aussi financièrement les apprentis et leurs maîtres d’apprentissage à travers différents dispositifs d’aides les incitant à s’engager dans cette voie de l’excellence.

L’entrée en apprentissage est possible pour les aspirant(e)s, âgé(e)s de 16 à désormais… 30 ans.

Trouver une place en CFA et un employeur pour l’année 2018-2019, c’est encore possible jusqu’en décembre.

En savoir plus sur le site www.bretagne.bzh.

Tags : Apprentissage

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