Cybersécurité en Bretagne
Une filière très porteuse et des métiers cadres pointus, selon l’étude de l’Apec

L’Apec, l’Association pour l’emploi des cadres, publie une étude inédite sur l’enjeu des compétences en matière de cybersécurité, en France et plus particulièrement en Bretagne. Ses conclusions sont présentées ce lundi 12 juin, à Rennes, à la Région, qui a cofinancé cette enquête avec l’État. Elles serviront de socle à un plan d’action visant, dès cette année, à répondre encore plus efficacement aux besoins de ce secteur-clé.

La cybersécurité constitue un enjeu majeur, notamment pour l’emploi cadre. Ainsi, la Région Bretagne et l’État, associés au Pôle d’excellence cyber et à l’agence économique Bretagne Développement Innovation, ont cofinancé, dans le cadre du contrat de plan État-Région, cette étude menée par l’Apec et consacrée aux profils spécifiques recherchés par les recruteurs dans ce domaine.
Ses résultats sont restitués, ce lundi, aux membres du Pôle d’excellence cyber, puis au Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (CREFOP).

Une filière porteuse, des offres d’emploi en forte hausse

L’étude révèle notamment que les offres d’emploi dédiées à la filière cybersécurité, diffusées par l’Apec, ont quadruplé entre 2014 et 2016. En outre, 7 cadres informaticiens sur 10 estiment que la cybersécurité sera un secteur très porteur pour l’emploi d’ici 3 à 5 ans.
Cependant, près de 9 sur 10 jugent que les entreprises sont encore mal préparées à la sécurité informatique. Et une grande majorité déclare avoir besoin d’une formation pour développer leurs compétences en cybersécurité.

Déjà à la pointe, la Bretagne attire

Région numérique de premier plan, la Bretagne figure parmi les régions les plus à la pointe en la matière, selon les cadres informaticiens sondés.
Pour recruter, elle peut capitaliser sur sa bonne image. En effet, parmi les cadres informaticiens prêts à changer de région en cas de changement de poste, 24 % ciblent la Bretagne, soit la région la plus attractive avec la Nouvelle-Aquitaine et Provence-Alpes-Côtes d’Azur.

Méthodologie de l’étude

Cette étude a été conduite en 2 phases par l’Apec.
> Une enquête qualitative par entretiens individuels et groupes de travail a d’abord été menée auprès d’une trentaine d’entreprises, essentiellement bretonnes, recherchant des compétences en cybersécurité.
> 1 200 informaticiens issus d’un fichier Apec, dont 44 % résidant en Bretagne, ont ensuite été interrogés, via un questionnaire sur internet.

La filière Cyber en Bretagne

- plusieurs grands groupes : DCNS, Thales, Orange, Nokia...
- 7 clusters
- 1 Pôle d'excellence cyber
- 11 grandes écoles supérieures ou universitaires
- 9 centres de ressource, plateformes et centres techniques
- 47 équipes de recherche

Des compétences techniques très prisées

S’appuyant sur un écosystème favorable à la montée en puissance de la filière cyber, la Bretagne occupe déjà un rôle de premier plan dans ce domaine. Mais les besoins en compétences, croissants et en perpétuelle mutation, exigent une adaptation constante pour y répondre.
L’Apec a ainsi identifié de nombreux métiers spécialisés de niveau cadre dont les compétences sont très recherchées par les entreprises, notamment dans la conception de produits et systèmes sécurisés (architecte sécurité, développeur sécurité…), l’administration de la sécurité (RSSI, ingénieur SOC, gestionnaire de crise…) ou encore le conseil et l’audit de sécurité (auditeur sécurité, consultant sécurité).

Un plan d’action en 3 volets pour développer des compétences en cybersécurité

À partir de cette étude, un plan d’action régional sera élaboré et déployé. Il sera mis en œuvre dès cette année par la délégation régionale de l’Apec en Bretagne, en collaboration avec la Région Bretagne, l’État, le Pôle d’excellence cyber et Bretagne Développement Innovation.

Il porte sur 3 axes majeurs :

  • développer la connaissance des métiers de la cybersécurité et les promouvoir ;
  • collaborer avec les entreprises bretonnes de la cybersécurité pour répondre à leurs besoins ;
  • accompagner les cadres et les jeunes diplômés bretons en recherche d’opportunités ou de mobilité dans la filière.


L’étude de l’Apec et sa synthèse sont disponibles sur le site www.cadres.apec.fr > rubrique Observatoire de l’emploi ou Espace Presse https://presse.apec.fr

À propos :

L’Apec
L’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplômés. Aux entreprises, l’Apec propose des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Observatoire de l’emploi des cadres, l’Apec analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Apec est l’un des 5 acteurs nationaux du Conseil en Évolution Professionnelle et du Compte Personnel d’Activité. L’Apec est présente partout en France avec 12 délégations régionales, 46 centres et 500 consultants. En savoir plus : apec.fr.

Le Pôle d’excellence cyber
Lancé en février 2014, à l'initiative conjointe du ministère de la Défense et de la Région Bretagne, le Pôle d’excellence cyber a pour mission de stimuler le développement de l’offre de formation, de la recherche, des services et des produits de confiance ainsi que de la base industrielle et technologique de cybersécurité, avec une attention particulière portée aux PME-PMI innovantes, y compris à l’export.

Retrouvez ci-dessous l'étude complète.

Tags : Numérique

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