Stéphane Cuisset

Une formation adaptée aux jeunes et aux entreprises

Depuis qu'elle en est responsable, la Région Bretagne facilite l’essor de l’apprentissage pour en faire une filière complète de formation, du CAP aux formations supérieures : licence professionnelle, diplôme d’ingénieur… Une voie de formation pour se former dans toutes les activités, des métiers traditionnels aux plus novateurs. Chaque année, le nombre d'apprentis augmente. Le signe que la politique de la Région, en charge de la carte des formations et du financement des centres de formation d'apprentis (CFA) jusqu'en 2020, porte ses fruits : elle y consacre un budget de 81,5 M€ par an pour assurer le fonctionnement des CFA et accompagner les jeunes apprentis à travers des aides au transport, à l'hébergement et à la restauration.

La réforme en cours pour 2020

La Région exercera sa compétence dans l'apprentissage jusqu'en 2020, dans le contexte de la réforme décidée par le gouvernement : la refonte du système de formation en alternance « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » retirera aux Régions, à partir de cette date, leurs principaux leviers d’action dans l'apprentissge : carte des formations et autorisation d’ouvertures de formations, contractualisation avec les CFA... La Région Bretagne continue d’assurer la formation en apprentissage à 300 métiers jusqu’en 2020 à travers un réseau de CFA de proximité qui s'est développé  en lien étroit avec les entreprises et PME du territoire.

  • L'évolution de la carte des formations. Attentive à la fois aux attentes des jeunes et des entreprises, la Région ouvre chaque année de nouvelles places. Cinquante places de plus ont été créées à la rentrée 2018-2019, pour un total de 760 formations en apprentissage en Bretagne.
    La carte des formations en apprentissage
  • Le fonctionnement des CFA. Elle participe jusqu'en 2020 au fonctionnement des trente-huit Centres de Formation d'Apprentis (CFA) : construction et rénovation des CFA, acquisition d'équipements pédagogiques.

L'apprentissage en Bretagne

  • Chaque année, les 38 centres de formation en apprentissage (CFA) bretons forment plus de 18 000 jeunes à 300 diplômes (du CAP au Master) dans tous les secteurs. Une formation en alternance centre/entreprises conciliant théorie et pratique d'un métier, rémunérée et validée par un diplôme.
  • L'entrée dans une formation par apprentissage est possible jusqu'à l'âge de 30 ans.

Faciliter l'accès à l'apprentissage

Les aides aux apprenti·e·s

La Région Bretagne attribue aux apprentis une aide forfaitaire pour les frais de transport, d’hébergement et de restauration et une aide sous conditions pour acquérir l’équipement professionnel et faciliter les déplacements en TER Bretagne. Elle continuera à le faire jusqu'à la fin de l'année 2019. L'ensemble des jeunes peut bénéficier de ces aides aux apprentis (voir conditions), à savoir :

  • Une aide au 1er équipement dont le montant (de 60 à 300 euros) varie selon le niveau de la formation suivie et le secteur d'activité. Voir la fiche
  • Une aide au transport, à l'hébergement et à la restauration (ARGOAT) dont le montant fixé (de 400 à 800 euros) dépend de l'âge du jeune et du niveau de la formation suivie. Voir la fiche
  • Un accès aux logements du Crous pour les apprentis en formation dans l'enseignement supérieur 
    Voir la fiche

Pour faciliter la recherche de logement, la Région Bretagne et Action Logement se sont associés pour proposer une plateforme de "Logement des alternants". Voir le document d'information.

Valoriser les métiers et l'apprentissage

Une semaine de l'apprentissage

Chaque année en février, la Région pilote la Semaine régionale de l’apprentissage en accompagnant les CFA dans l’organisation de journées portes ouvertes : une opportunité pour les jeunes et leurs familles de rencontrer formateurs, maîtres d’apprentissage et apprentis. 

Des événements pour découvrir métiers et  formations

Organisés avec le soutien du Conseil régional de Bretagne, le concours "Un des meilleurs apprentis de Bretagne" et le salon Foromap permettent aux jeunes en formation de montrer la qualité de leur savoir-faire : c'est toute cette filière de formation qui se trouvent valorisée à travers eux, et ces événements font découvrir de nombreux métiers à un large public.

Une insertion rapide dans la vie professionnelle.

L'apprentissage permet une insertion rapide dans le monde professionnel : plus de 8 apprentis sur 10 sont en poste moins d'un an après leur qualification.

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