Les modalités de recrutement dans les lycées

Crédit : Martin Boudier

La Région Bretagne recrute les personnels techniques (encadrants, cuisiniers, agents polyvalents d’entretien et de restauration, agents de maintenance…).

Les candidatures doivent répondre aux modalités de recrutement détaillées ci-dessous. Il convient d’en prendre connaissance. Seules les candidatures transmises pour les postes ouverts au recrutement et répondant aux conditions d’accès seront étudiées.

21 POSTES OUVERTS À LA MOBILITÉ DANS LES LYCÉES

Agent·e d’encadrement du service restauration

Agent·e d’encadrement du service général et technique:

Agent·e du maintenance patrimoine

Agent·e du maintenance informatique

Cuisinier·ère

  • Cuisinier-ère –Lycée Simone Veil – LIFFRE – N°3665 – Date limite de candidature jusqu’au 26/04/20

Agent·e de service général

Pour être étudiée et appréciée, toute candidature doit comporter :

  • Une lettre de motivation qui rappelle les raisons professionnelles et personnelles qui conduisent à demander un changement de poste ou à postuler, sa zone géographique d’emploi
  • Un curriculum vitae (CV) actualisé présentant le parcours du candidat, sa situation, les différentes missions exercées, les formations suivies et les compétences développées.

Recrutement sur des remplacements temporaires

La Région Bretagne recrute au sein de ses lycées des agent·e·s· temporaires sur des postes non permanents pour assurer des remplacements dont la durée peut varier d’une semaine à 6 mois, éventuellement renouvelable. L’engagement à la Région Bretagne est de 2 ans maximum.
Les agent·e·s temporaires sont rémunéré·e·s en référence à la grille d’adjoint technique territorial des établissements d’enseignement (traitement de base + prime).
Déposer votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) à temporaireslycees@bretagne.bzh

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