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Chef.fe de projet Terminal du Naye

  • Référence : A/AI/Chef.fe projet Terminal du Naye/DP/21
  • Type de contrat : Mutation, Détachement, Nomination stagiaire
  • Grade : Ingénieur, Ingénieur Principal, Attaché, Attaché Principal
  • Cadre d'emplois : Attachés Territoriaux, Ingénieurs Territoriaux
  • Filière : Filière administrative, Filière technique

La Direction des Ports (DP) est en charge de la coordination et du pilotage des projets d’investissement portuaires à l’échelle des ports placés sous la compétence de la Région Bretagne, dont Lorient, Brest et Saint-Malo. Directement en charge des opérations de modernisation des ports régionaux, elle conduit les phases de programmation, conception et réalisation des projets neufs ou de réhabilitation selon une approche pluridisciplinaire intégrant les champs techniques, économique, juridiques, environnementaux, réglementaires, domaniaux et financiers.

Le projet d’aménagement du Terminal du Naye à Saint Malo est un projet majeur pour la Région Bretagne. Il est en phase de consolidation (étude niveau AVP réalisées) et nécessite un pilotage jusqu’à sa livraison. Ce projet global d’aménagement du terminal ferry est composé de de 2 volets, dont le volet maritime conduit sous maîtrise d’ouvrage régionale (modernisation des infrastructures maritimes et approfondissement des accès maritimes
- chenal & souille) et le volet conduit sous maîtrise d’ouvrage du mandataire de la Région Bretagne (SEMBREIZH) (reconfiguration du terre-plein, de la gare maritime et modernisation des outillages d’accès passagers et fret).

Le·la Chef·fe de projet Terminal du Naye aura pour missions principales de piloter l’ensemble du projet et de coordonner les différentes maîtrise d’ouvrage tout en veillant au respect des fonctionnalités attendues, du budget et des délais. Il·elle sera le·la référent·e technique du projet, sera amené·e à représenter le maître d’ouvrage sur les opérations relevant de son périmètre et assurera la gestion administrative et financière des différentes opérations composant le projet. Ceci requiert une connaissance du milieu portuaire ainsi qu’une présence forte sur Saint Malo et Rennes.

Rompu·e à la collaboration en mode projet au sein d’une équipe de 8 personnes, dont chaque ETP alloué au projet est variable, autonome dans les tâches à conduire, doté·e d’une bonne connaissance des procédures juridiques et réglementaires liées à la conduite d’opérations dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage publique, il·elle sera le·la référent·e au sein de la DP sur ce projet d’investissement essentiel pour le port.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des ports, le.la titulaire du poste sera principalement chargé·e de :
• Participer à la coordination opérationnelle du projet d’aménagement du terminal

- Proposer des orientations stratégiques sur le montage du projet (schéma d’organisation, gouvernance, coordination des différentes MOA)

- Contribuer à la définition des modalités de pilotage global du projet et assurer la passation et le suivi des marchés afférents

- Elaborer des outils de suivi permettant de proposer aux instances compétentes (administration, élus) des arbitrages techniques et administratifs sur le projet

- assurer une veille technique, règlementaire et économique sur les domaines relevant du projet

- Proposer et rédiger des cadres méthodologiques opérationnels permettant de fiabiliser le planning du projet global

- Assurer une supervision technique à chaque phase des projets dans le souci d’améliorer la conduite des opérations (coûts, délais, risques)

• Assurer le pilotage du projet jusqu’à sa livraison

- Poursuivre, en lien avec l’équipe projet DP, les procédures réglementaires, la procédure de concertation et le déroulement du plan de communication

- Préparer et piloter les marchés publics d’assistance à maîtrise d’ouvrage ainsi que les études à caractère général ou opérationnel aux différents stades d’avancement du projet global, en particulier piloter le marché OPC-SYN-management de projet

- Préparer et suivre les travaux en site occupé,

- Assurer le suivi opérationnel des relations entre la maîtrise d’ouvrage et les maîtres d’oeuvre désignés sur les opérations relevant de la MOA régionale

- Assurer le management opérationnel de l’équipe

• Animer et coordonner les acteurs aux différentes phases du projet global

- Organiser et préparer les réunions propres au projet global ou aux opérations (comité technique et pilotage, comité concertation)

- Assurer l’information et les échanges avec les compagnies maritimes, tous les acteurs portuaires impliqués, les autorités, etc.

- Représenter la DP lors de réunions ou de groupes de travail internes et externes.

RELATIONS HIERARCHIQUES

- L’agent dépend directement de (n + 1) : Directrice des Ports

- L’agent encadre hiérarchiquement (n-1) : sans objet

- L’agent encadre fonctionnellement (n-1) : 6 agents des services et le représentant du mandataire.

RELATIONS FONCTIONNELLES

- Au sein de la Direction : Directeur, chefs de service et chefs d’antenne, Ensemble des agents

- Au sein de la collectivité : Direction de la Mer (DIMER), Direction du Climat, environnement, eau, biodiversité (DCEEB), Direction du Développement économique (DIRECO), Direction de la Communication (DIRCOM) et Direction des Affaires juridiques et commande publique (DAJCP).

PARTENAIRES EXTERNES:
Collectivités, concessionnaires, compagnies maritimes, acteurs portuaires du terminal ferry, prestataires travaux et bureaux d’études

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes) : Présence régulière sur Saint Malo – possibilités d’horaires décalés

Formation, qualification requise :
• Expérience appréciée dans une fonction similaire

Savoir, Savoir-faire, Savoir être :
• Très bonne connaissance dans le domaine de la conduite d’opérations complexes et de travaux en exploitation
• Très bonne connaissance dans le domaine du pilotage de marchés publics (MOA & MOE)
• Bonne connaissance des opérations de travaux maritimes et d’aménagements portuaires
• Connaissance des procédures liées à la conduite des projets portuaires
• Aptitude à la concertation et à la négociation,
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’intégration et aisance relationnelle
• Capacité à rendre compte
• Capacité d’autonomie et de collaboration en mode projet

Rannañ :

Hon holl geleier