Jeunes et Formation
Nouveau : le contrat d'accès à la qualification pour les 16-25 ans

Le contrat d'accès à la qualification lancé par la Région cette année accompagnera les jeunes éloignés de l’emploi vers une formation qualifiante.

 Depuis cette année, le contrat d'accès à la qualification sécurise  le parcours de formation des 16-25 ans jusqu’à leur entrée dans une formation qualifiante. Les jeunes en contrat bénéficient d'un suivi personnalisé tout au long d'un parcours de formation où ils peuvent profiter des prestations du dispositif régional d'insertion professionnelle (Drip) pour se remettre à niveau et préparer l’entrée dans une formation qualifiante correspondant à leur projet professionnel. Ce sont les  Missions locales qui assurent cet accompagnement individualisé en lien avec les organismes de formation. Chaque jeune est suivi par un professionnel de la formation durant tout son parcours : étude de faisabilité technique et financière de son projet, candidatures auprès d’organismes de formation, entretiens, recherche d’entreprise d’accueil... Autre nouveauté associée au dispositif : pour éviter les périodes de ruptures entre  stages préqualifiants et entrée en formation qualifiante, responsables de nombreux échecs, une  rémunération (trois mois maximum) peut être octroyée.

Lire la fiche pratique (bientôt en ligne)

En chiffres
Chaque année, 1 600 jeunes pourront être accompagnés (soit 25% des jeunes intégrant une prestation Drip, avec une attention aux moins qualifiés) pour un budget de 3 M€.

Région Bretagne et formation tout au long de la vie
Responsable de la formation professionnelle des jeunes et des adultes, la Région propose et finance un ensemble de formations continues et d’aides individuelles pour accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes concernées par les mutations économiques : orientation professionnelle, préqualification et qualification.

L’action de la Région pour la formation tout au long de la vie


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