Les dossiers de candidature sont à déposer exclusivement en ligne, au plus tard le mercredi 27 septembre 2017, délai de rigueur.

Les candidatures déposées doivent répondre aux modalités de recrutement détaillées ci-après. Il convient d'en prendre connaissance.

Seules les candidatures transmises pour les postes ouverts au recrutement et répondant aux conditions d'accès seront étudiées.

Pour information, les postes sont ouverts à l'interne et à l'externe

Quelles sont les conditions pour postuler ?

  • Agent-e d'encadrement du service général et technique

       Postes ouverts aux titulaires externes des grades suivants :

       - Technicien ou grade équivalent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       - Lauréat du concours de technicien.

       Postes ouverts aux personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau IV (BAC) ainsi qu'une expérience significative en encadrement d'équipe.

        Postes non ouverts aux non titulaires de la fonction publique.

  •  Agent-e d'encadrement du service de restauration
  •  Adjoint-e au responsable des services mutualisés en charge de la production culinaire

       Postes ouverts aux titulaires externes des grades suivants :

       - Technicien ou grade équivalent de la Fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       - Lauréat du concours de technicien dans la spécialité restauration.

       Postes ouverts aux personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou un diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau IV (BAC)  ainsi qu'une expérience significative en encadrement d'équipe et en restauration collective.

       Postes non ouverts aux non titulaires de la fonction publique.

  • Cuisinier-ère

       Postes ouverts aux titulaires des grades suivants:

       - ATPEE 1ère classe ou ATPEE 2ème classe ou grade équivalent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       - Lauréat du concours d'ATPEE 2ème classe dans la spécialité restauration.

       - ATEE ou grade équivalent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       Postes ouverts aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapée (RQTH) et un tître ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau V ( CAP/BEP) dans la spécialité restauration ouverte au concours ATPEE 2ème classe ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la restauration.

       Postes ouverts aux contractuels déjà employés par la Région Bretagne ayant une expérience attestant de compétences professionnelles dans le domaines de la restauration collective et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau V (CAP/BEP) dans la spécialité restauration.

  • Magasinier-ère alimentaire ou des ateliers pédagogiques

       Postes ouverts aux titulaires externes des grades suivants:

       - ATPEE 1ère classe ou ATPEE 2ème classe ou grade équivalent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       - Lauréat du concours d'ATPEE 2ème classe dans la spécialité magasinage ou restauration.

       - ATEE ou grade équivalent de la fonction publique territorial, d'Etat ou Hospitalière.

       Postes ouverts au personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre à finalité professionnelle classé au moins au niveau V (CAP/BEP) dans la spécialité magasinage ouverte au concours d'ATPEE 2ème classe ainsi qu'une expérience significative dans le domaine du magasinage des ateliers ou alimentaire.

  • Agent-e de maintenance du patrimoine

       Postes ouverts aux titulaires externes des grades suivants :

       - ATPEE 1ère classe ou ATPEE 2ème classe ou grade équivalent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       - Lauréat du concours d'ATPEE 2ème classe dans la spécialité installations éléctriques, sanitaires et thermiques.

       - ATEE ou grade équivalent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       Postes ouverts aux personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau V (CAP/BEP) dans la spécialité installations éléctriques, sanitaires et techniques ouverte au concours ATPEE 2ème classe ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la maintenance des installations électriques, de chauffage et de plomberie.

       Postes ouverts aux contractuels employés par la Région Bretagne et aux personnes non fonctionnaire ayant une expérience attestant de compétences professionnelles dans la conduite d'installations éléctriques ou la conduite d'installations sanitaires et thermiques ainsi qu'un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau V (CAP/BEP) en éléctricité ou sanitaire et thermique.

  • Agent-e de maintenance informatique

       Postes ouverts aux titulaires externes des grades suivants :

       - ATPEE 1ère classe ou ATPEE 2ème classe ou grade équivalent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       - Lauréat du concours d'ATPEE 2ème classe dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels.

       - ATEE ou grade équivalent de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière.

       Postes ouverts aux personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau V (CAP/BEP) dans la spécialité équipements bureautiques et audiovisuels ouverte au concours ATPEE 2ème classe ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de la maintenance informatique.

      Postes ouverts aux contractuels exerçant en lycées et aux personnes non fonctionnaires ayant une expérience attestant de compétences en maintenance informatique de 1er niveau et un titre ou diplôme à finalité professonnelle classé au moins au niveau V (CAP/BEP) en informatique ou éléctricité.

Comment faire pour postuler ?

 

Titulaires externes et non-titulaires de la fonction publique, bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, lauréats de concours ou candidats militaires :

Avant de déposer votre candidature en ligne, merci de :

1/ prendre connaissance des conditions ci-dessus afin de vérifier la recevabilité de votre candidature,

2/ composer votre dossier de candidature de toutes les pièces suivantes, et ce, sur chaque poste choisi (1 candidature par poste) :

  • une lettre de motivation qui rappelle les raisons professionnelles et personnelles qui conduisent à demander un changement de poste,
  • un curriculum vitae (CV) actualisé présentant le parcours du candidat, sa situation, les différentes missions exercées, les formations suivies et les compétences développées,
  • Le dernier arrêté de situation administrative précisant le grade et l'indice de rémunération pour les agents titulaires de la Fonction Publique,
  • La copie du dernier bulletin de salaire,
  • pour les candidats bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé : une copie de la RQTH, une copie des diplômes de niveau IV (BAC) ou niveau V (CAP) en fonction des postes demandés,
  • Pour les candidats militaires ou ayant exercé en qualité de militaire : la copie de l'agrément autorisant le militaire en exercice à postuler à un emploi dans la fonction publique ; la copie du passeport professionnel si le candidat à entamé une démarche en ce sens et une copie du dernier bulletin de solde,
  • pour les lauréats du concours de technicien ou d'adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement : la copie de l'inscription sur liste d'aptitude au concours délivrée par le centre de gestion organisateur.

 

Le formulaire de dépôt des candidatures en ligne offre deux espaces identifiés pour déposer son curriculum vitae (CV) et sa lettre de motivation. Ces 2 espaces peuvent réceptionner plusieurs documents regroupés en 1 seul fichier. En fonction de votre situation, vous pouvez ainsi joindre votre RQTH ou votre inscription sur liste d'aptitude à votre lettre de motivation en veillant au préalable d'avoir scanné ces pièces en 1 seul fichier informatique. Les autres pièces comme les diplômes peuvent être joints au CV en veillant au préalable d'avoir scanné ces pièces en 1 seul fichier.

 

Consultez les postes et postulez en ligne

 

Délai de dépôts des candidatures en ligne : mercredi 27 septembre 2017, délai de rigueur.

Comment se déroule la procédure de recrutement ?

 

Les candidats externes sélectionnés passeront un entretien avec un jury. Ils recevront une convocation leur précisant la date, le lieu et l'heure de passage.

Affectation

L'affectation au sein des établissements est prévue à partir du 1er mars 2018.

Le service du recrutement et de la mobilité de la Direction des Ressources Humaines se tient à votre disposition pour répondre à vos questions par mail : recrutementlycees@bretagne.bzh

 


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